CADRE DE SANTE CAP - ELSA - CABTE

-L’UIPAUL situé dans les locaux du CAP

-Le CATBE : 6 places (Site du Vallon)

-L’ELSA (Site des Rayettes) 

Missions spécifiques 

Gestion des ressources humaines.

-Assure l’encadrement et le management de l’équipe pluridisciplinaire paramédicale 

-Evalue les compétences des membres de l’équipe et propose des actions visant à les maintenir et les sécuriser 

-Etablit, assure le suivi et le contrôle des plannings de travail des professionnels

-Organise les remplacements durant les absences 

-Assure la gestion du temps de travail conformément aux attentes institutionnelles et légales 

-Coordonne la formation et l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

-Réalise les entretiens professionnels et les entretiens de formations 

-Participe à la réalisation du plan de formation pour les unités de soin en responsabilité et assure le reporting à l’échelle du Pôle 

-Collabore avec les cadres formateurs responsables des terrains de stage

-Veille à la bonne répartition des missions UIPAUL et CAP au sein de cette équipe : équitabilité et maintien des compétences

Gestion économique et logistique.

-Évalue les besoins de l’unité en matériel et divers 

-Assure le suivi des commandes, gestion et suivi des stocks dans une logique d’efficience économique 

-Assure le suivi des prestations logistiques réalisées par un prestataire extérieur et réalise un reporting aux services concernés 

Organisation et qualité des soins.

-Accompagne le projet du service en collaboration avec le chef de service et les médecins des unités

-Maîtrise et coordonne le recueil d'activité au sein de l’unité.

-Contribue à la coordination des équipes pluri-professionnelles des unités et supervise l’organisation des activités 

-Contrôle, évalue et transmet au cadre supérieur de santé l’organisation des soins des unités et services dont il a la responsabilité. 

-Participe aux staffs des unités en coordination avec l’équipe médicale 

-Veille à la bonne tenue du dossier de soins et au respect des règles de sécurité et de confidentialité (réalise des Quick audit régulièrement)

-Contribue au déploiement de la culture qualité, au travail en équipe et à la promotion de l’expérience patient pour améliorer les pratiques

-Contribue à promouvoir l’éthique soignante et la bientraitance

-Participe aux réunions et groupes de travail institutionnels

-Participe aux actions de promotion de la prise en charge