CADRE DE SANTE CHIRURGIE/BLOC-OPERATOIRE
Référence : 2026-2387718
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc
- Localisation : Centre Hospitalier Châteauroux - Le Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions spécifiques du poste
· Missions principales
- Assurer l’encadrement et l’animation des équipes IBODE, IDE, AS
- Assurer le suivi des plannings en fonction des besoins en personnels et la gestion du temps de travail des professionnels
- Gérer l’organisation des soins en collaboration avec les équipes chirurgicales et anesthésiques.
- Planifier et optimiser l’utilisation des salles d’intervention en veillant à la continuité des soins.
- Garantir l’application des protocoles et procédures en matière d’hygiène, sécurité et qualité.
- Veiller au respect des normes réglementaires et aux recommandations institutionnelles et nationales
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en lien avec le projet médical et le projet d’établissement.
- Participer au conseil de bloc du CH Châteauroux-Le blanc
- Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir l’adéquation des pratiques professionnelles aux évolutions du secteur.
· Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions d’amélioration continue de la qualité des soins et des prestations (PAQSS)
- Coordonner les audits internes et veiller à l’application des recommandations institutionnelles.
- Superviser la gestion des risques en collaboration avec la cellule qualité et sécurité des soins.
- Développer une culture de sécurité et de qualité au sein de l’équipe d’anesthésie.
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation de la performance des soins recommandés
- Garantir la traçabilité des actes et des dispositifs médicaux selon la réglementation en vigueur.
- Réaliser le suivi des critères impératifs et des autres critères dans le cadre de la certification HAS
· Fonction d’encadrement
- Manager et encadrer l’équipe soignante en veillant à la cohésion et à la dynamique de groupe.
- Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels.
- Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux agents et stagiaires.
- Veiller à l’application des bonnes pratiques professionnelles et aux recommandations institutionnelles et nationales.
- Assurer le suivi des effectifs et anticiper les recrutements en lien avec les ressources humaines.
- Être un référent de l’accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes.
Finalité du poste : Contribuer à un parcours chirurgical sécurisé, fluide et performant, garantissant une prise en charge optimale des patients, dans le respect des exigences de qualité et d’efficience en lien avec le pôle chirurgical du site de Châteauroux.
Profil recherché
Savoir :
- Management et animation d’équipe
- Législation du temps de travail
- Communication / relations internes
- Droits des usagers et du système de santé
- Ethique et déontologie professionnelle
- Evaluation de la charge de travail
- Gestion administrative, économique et financière
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d’analyse de situation (de soins, systémique, sociologique)
- Santé publique
- Stratégie et organisation du travail
- Conduite du changement
- Conduite de projet
Savoir-faire :
· Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
· Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel
· Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte
· Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences
· Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
· Conduire et animer des réunions
· Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail
· Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles
· Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning)
· Prévenir et gérer les conflits
· Réaliser un reporting quant à l’activité de l’unité de soins ou du service
· Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d’activité
Savoir-être :
· Leadership et sens des responsabilités.
· Capacités d’adaptation et de gestion du stress.
· Esprit d’équipe et diplomatie.
· Sens de l’organisation et rigueur.
· Capacité d’écoute et de communication auprès des équipes.
· Adaptabilité
· Loyauté
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d’une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 233 000 habitants.
Avec une capacité d’accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l’établissement de référence de l’Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l’Indre.
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence.
L’ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique)
IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX :
Le site principal situé à Châteauroux
Le site du Blanc
Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne »
Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP)
Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR)
Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtre
Sur l’année 2018, il a accueilli plus de 60 000 passages aux urgences, 28 241 patients en hospitalisation complète et prise en charge ambulatoire, et a compté 1433 naissances. Il est siège du SAMU et dispose d’un hélicoptère.
Descriptif du service
Le cadre de santé intervient sur le périmètre suivant :
Chirurgie complète : unité de 6 à 10 lits, dont 2 lits dédiés à l’étude du sommeil
Chirurgie et médecine ambulatoire : 11 places
Bloc opératoire : 2 salles opératoires ainsi qu’une salle de coloscopie sous anesthésie (activité du lundi au jeudi)
Stérilisation : équipée de 2 autoclaves
Le périmètre évoluera progressivement sur les secteurs suivants :
Consultations externes chirurgicales : ophtalmologie, ORL, dentisterie, chirurgie digestive, orthopédique et traumatologique, vasculaire, anesthésie
Consultations externes de médecine : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, médecine du sport, médecine du sommeil, angiologie
Ces unités participent de manière essentielle à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la prise en charge des patients dans le cadre du parcours chirurgical ou d’examens médicaux.
Dans ce périmètre, les missions principales des unités impliquées incluent :
· Évaluation de la pertinence des actes
Participation à l’analyse de la pertinence des actes chirurgicaux en lien avec les équipes médicales et dans une logique d’efficience des parcours.
· Évaluation des risques anesthésiques
Organisation et supervision de l’évaluation préopératoire afin d’identifier les risques et d’adapter la prise en charge anesthésique.
· Suivi pré, per et post-opératoire
• Organisation de la sortie du patient
À propos de l'offre
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Conditions d’accès au poste
· Diplôme requis : Diplôme d’État de Cadre de Santé.
· Expérience souhaitée : Expérience en bloc opératoire et en encadrement de proximité.
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Activités
· Organiser le parcours patient de la consultation à la sortie
· Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins
· Assurer la coordination entre les différents secteurs (consultation, bloc, hospitalisation, stérilisation)
· Optimiser la programmation opératoire en lien avec les équipes médicales
· Veiller à la bonne organisation de la stérilisation et au respect des normes en collaboration avec le chef de service pharmacien
· Encadrer, accompagner et animer les équipes paramédicales
Gérer les plannings et adapter les ressources aux besoins d’activité
Conduire les entretiens professionnels et participer au développement des compétences
Favoriser la cohésion d’équipe et la qualité de vie au travail
Assurer une gestion efficiente des moyens humains et matériel
Assurer une communication fluide entre les équipes pluridisciplinaires
· Participer aux réunions institutionnelles et de service (GPSP)
· Participer à la gestion des équipements et des dispositifs médicaux avec la DALT et le biomédical
· Être l’interlocuteur privilégié des partenaires internes (affaires médicales)
· Contribuer aux projets de service et d’établissement
Mettre en œuvre les démarches qualité et sécurité des soins
Participer à la gestion des risques et aux vigilances sanitaires
Superviser les bonnes pratiques professionnelles -
Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A
Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Participation aux astreintes cadre
Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction :
Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein du pôle -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Cadre dirigeant d'un établissement public
