Cadre de santé en Hépato-Gastro-Entérologie et Nutrition F/H

Missions générales :
Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens du service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des objectifs du service et de l’institution et dans le respect de la personne soignée, en lien avec le Cadre paramédical de DMU, le Cadre supérieur de santé adjoint et le Chef de service d’Hépato-Gastroentérologie.

Missions permanentes :
- Participer à l’élaboration, la réalisation et la communication du projet paramédical du service 
- Contribuer à l’élaboration des protocoles des soins en assurer leur évaluation
- Mettre en place des projets pour améliorer la qualité des prestations
- Gérer les plannings prévisionnels informatisés
- Adapter les moyens en personnel en fonction de la charge de travail
- Evaluer les personnels à partir d'objectifs et de résultats à atteindre
- Participer au recrutement du personnel
- Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants
- Accompagner l'équipe en matière de formation
- Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins informatisé
- Organiser des soins personnalisés à partir des besoins et attentes des patients en y intégrant la pris en charge de la douleur
- Animer des réunions cliniques dans l'unité
- Programmer les activités journalières du service
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales : protocoles, procédures, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs avec réajustement
- Gérer l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Assurer la qualité de l'accueil et de l'information donnée aux patients et à leurs proches
- Garantir la gestion administrative des patients
- Organiser la gestion et la dispensation des médicaments en regard de la législation (pharmacovigilance)
- Participer à la gestion du petit matériel médical et du matériel spécifique (matériovigilance)
- Suivre la traçabilité des soins et des matériels
- Participer à l'élaboration du plan d'équipement du matériel médical et hôtelier
- Identifier les risques liés à l'activité en vue de les prévenir
- Participer au suivi du de l’activité

Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Polyvalence des cadres sur l’ensemble des secteurs du DMU sur site (HGE, Endoscopies, Policlinique et Chirurgie viscérale)
- Participation aux gardes de week-end sur l’ensemble des services de l’hôpital hors maternité et réanimation néo-natale.
- Participer aux groupes de travail de l’établissement
- Etre le relais de l’information avec la direction et l’exécutif du pôle lors d’évènements indésirables ou de situations exceptionnelles
- Etre le relais entre les acteurs participant à la prise en charge en charge des patients
- S’engager dans la démarche qualité de l’établissement et du pôle et dans les processus de formation