Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre F/H

Référence : APHP_2026-22568

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : AP-HP. Centre - Université Paris Cité
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales :
Assurer l’organisation des activités de soins et des prestations associées sur les unités. Manager l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, en veillant à la qualité et sécurité des soins. Développer la culture du signalement et de la gestion des risques. Participer à la gestion médico-économique au sein du DMU.
Missions Permanentes :
- Contrôler et assurer la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales des unités
- Coordonner et assurer les activités de soins dans les unités
- Gérer des effectifs et assurer un encadrement de proximité
- Planifier les activités selon les ressources humaines et matérielles
- Organiser les postes de travail au regard de l’activité
- Gestion des commandes.
- Rédiger des protocoles, des procédures en lien avec la Direction Qualité
- Participer au suivi de l’activité et du budget.
- Collaborer et participer à la mise en place et au suivi des projets institutionnels et du DMU
- Evaluation du personnel et développement des compétences des professionnels
- Accueil des nouveaux professionnels, des stagiaires
- Assurer l’encadrement des unités : Centre de Diagnostic, HDJ, PASS, UMCRA, Centre de Santé Sexuel et Espace Santé Jeune en l’absence des Cadres responsables de ces unités.

Profil recherché

- Arbitrer et décider dans un environnement donné
- Analyser des données et justifier les résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumenter, influencer, convaincre dans son domaine de compétences
- Piloter, animer et communiquer avec les équipes
- Planifier et s'organiser
- Concevoir un projet avec méthodologie / Fixer des objectifs
- Développer et valoriser les compétences
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer un reporting à sa hiérarchie directe

Capacités relationnelles, Capacité d'analyse, Equité, Persévérance, Rigueur, Loyauté, Disponibilité, Adaptabilité, Esprit d'équipe et d'Initiative, Discrétion, Respect de sa hiérarchie

Maitrise des logiciels institutionnels : GESTIME, ARTHEMIS, AGENDA, ORBIS, WORD, EXCEL. SAP, Word/Excel/PPT

À propos de l'offre

  • Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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