CADRE DE SANTE SAMU CESU

Référence : 2026-2167139

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
  • Localisation : GABRIEL MONTPIED
Domaine : Prévention, conseil et pilotage en santé
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DÉFINITION DU POSTE

Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé

Exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordination des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU.

Organise l’activité paramédicale en collaboration avec l’équipe médicale, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et procédures.

Est responsable :

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Devra être capable de :

Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Discernement et prendre du recul dans les situations complexes et/ou inhabituelles.
Maitrise de soi et de pondération face aux situations critiques et/ou conflictuelles.
Réactivité et d’analyse des situations permettant la prise de décisions pertinentes.
Coordonner les différents intervenants.
Faire évoluer les organisations, être force de propositions, faire preuve de rigueur, de méthode et de créativité.
Acquérir les connaissances techniques nécessaires à la gestion du matériel biomédical ainsi que les connaissances de la réglementation et des recommandations en vigueur liées à l’activité du service.
 

Localisation

Localisation : 58, rue Montalembert 63 003 Clermont-Ferrand Cedex 1

Qui sommes-nous ?

IDENTIFICATION DU POSTE

N° de poste de travail (renseigné par la DRH) :

Grade : cadre de santé

Quotité de travail : 100%

DIRECTION Gabriel Montpied : M D PICCINALI ABRIC

SERVICE/POLE : SAMU 63/ pôle Urgences

Temps de travail et horaires journaliers :

Forfait cadre
Présence du lundi au vendredi - repos fixe le weekend
Les deux cadres du SAMU 63organisent leur temps de travail afin de couvrir une présence jusqu’à 18h
Le cadre de santé du SAMU-CESU assure la suppléance du SAMU 63 en l’absence du cadre SMUR CFARM, et réciproquement
Le cadre de santé participe à la permanence d’encadrement du CHU
 

À propos de l'offre

  • ACTIVITÉS PRINCIPALES
    Management
    Est responsable de :
    La qualité de prise en charge des appelants,
    L’évaluation des organisations : repère et analyse les dysfonctionnements, et met en place des solutions appropriées en concertation et collaboration avec l’ensemble des acteurs sur le principe d’'une démarche d’amélioration continue de la qualité et d’une réflexion économique de gestion
    Du bon fonctionnement du CESU : projet de développement de la pédagogie en simulation, maintien de l’activité, déploiement nouveaux axes de formation, gestion budgétaire, animation de l’équipe d’enseignants.
    Assure le management de l’équipe : intégration, formation du nouveau personnel, encadrement, évaluation des professionnels et développement des compétences individuelles et collectives.
    Gère les ressources humaines dans son périmètre de compétences et l’organisation de la permanence de l’activité avec les professionnels.
    Organise la gestion et l’entretien du matériel et des locaux et l’approvisionnement des consommables.
    S’engage dans la politique qualité du service : contrôle et suivi
    Participe au développement de la recherche paramédicale et du développement durable 
    Établit un rapport annuel d’activité
    Gestion encadrement équipe
    Coordonne le CRRA en définissant les missions de chacun, en répartissant les effectifs
    Assure la gestion, l’animation, en favorisant la cohésion de l’équipe.
    Favorise un climat de travail serein par la médiation et gestion des situations c

  • Vacant à partir du 21/01/2026

  • Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
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    Fonction
    publique
    Hospitalière