Cadre de santé SAU/SMUR/UMJ Hôtel-Dieu
Référence : APHP_2026-22462
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : AP-HP. Centre - Université Paris Cité
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES GENERALES
Sous la responsabilité du cadre supérieur, le cadre de santé assure la responsabilité d’un secteur d’accueil, d’hospitalisation et la continuité des soins. Il veille à garantir la qualité et la sécurité des soins. Il contrôle et suit le bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d’activité des urgences. Le cadre participe aux missions transversales sur le DMU sous l’autorité du cadre supérieur paramédical de DMU et en assure le reporting auprès de ses collègues.
▪ GRH :
- Adapter l’organisation du travail à l’activité : contrôle les répartitions hebdomadaires et anticipe les situations de crise…
- Respecter les procédures RH du DMU
- Identifier et développer les compétences des personnels
- Favoriser les parcours de compétences pour les stagiaires
- Transmettre les informations au personnel et développer des circuits de communication optimaux (réunions relatives aux demandes de soins et à l’organisation du travail…)
- Participer aux actions pédagogiques du DMU
- Mettre en place des formations sur les nouvelles techniques de soins ou de nouveaux matériels
▪ Qualité/Gestion des risques :
- Evaluer les pratiques professionnelles
- Veiller au respect des bonnes pratiques dans le domaine des soins et de l’application des procédures
- Mettre en œuvre les démarches qualité et gestion des risques inhérentes au secteur d’activité et évaluer leur application
- S’impliquer dans les évaluations de la HAS
- Susciter des actions d’amélioration dans son équipe en tenant compte des projets de service et du DMU
▪ Logistique/Economique :
- Gérer les matériels et produits de l’unité en collaboration avec le logisticien et participer au plan d’équipement du service
- Utiliser les procédures de commandes en usage dans le GH
- Evaluer les besoins de l’unité et proposer des choix dans un cadre de priorité
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Développer un partenariat en lien avec l’équipe médicale, les autorités policières, douanières et judiciaires
- Appréhender les protocoles et procédures sur l’unité CUSCO/GAV si nécessité de service
- Acquérir la terminologie policière (réquisition, mandat de dépôt, déferrement, G.A.V.)
- Organiser la présence du personnel en tenant compte de la mutualisation des équipes et de l’expertise de chacun des professionnels
Profil recherché
- Sens de l'organisation
- Travail en synergie et en collaboration avec l'équipe d'encadrement et l'équipe médicale
- Adaptabilité, disponibilité
- Maîtrise de soi
- Capacité à se remettre en question
- Sens des responsabilités
- Conscience professionnelle
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Intégrité, rigueur, objectivité et sens de l'équité
- Aptitudes à la communication, à la négociation, à la gestion des conflits
- Capacité à évoluer, à promouvoir le changement et à réactualiser ses connaissances
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques
- Respect de la hiérarchie
À propos de l'offre
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales