Cadre socio-éducatif
Référence : 2026-2286905
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE A TULLE
Centre Départemental de l'Enfance - Localisation : TULLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le chef de service éducatif est un relais entre le Responsable de l'établissement et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d’interface. Il a pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement.
* Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Animer et conduire les réunions
* Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings
* Apporter un appui technique aux professionnels
* Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation
* Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
* Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats
* Organiser et garantir la continuité de l’accompagnement éducatif sur les différentes unités de vie du CDEF.
* Sécuriser les admissions, les accueils d’urgence, les sorties et les orientations, en lien étroit avec le responsable d’établissement et le service de l’ASE
* Veiller à la qualité des écrits professionnels, des transmissions, des projets personnalisés, des DIPC et des bilans éducatifs
* Piloter le traitement éducatif des situations complexes et contribuer aux réunions de synthèse, de coordination et d’orientation
* S’assurer de l’application des procédures internes, notamment en matière de sécurité, de protection des personnes accueillies, d’événements indésirables et de continuité de service
* Participer au suivi des indicateurs d’activité : taux d’occupation, durées de séjour, situations en attente d’orientation, incidents, événements indésirables, absentéisme et continuité des plannings éducatifs
* Contribuer à la démarche qualité, à l’évaluation externe HAS et à la mise en œuvre du plan d’amélioration continue
Profil recherché
* Solides compétences managériales : animer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions, fixer et évaluer des objectifs
* Capacité à organiser et coordonner les interventions éducatives et assurer l’articulation avec les partenaires scolaires, sanitaires, médico-sociaux et judiciaires
* Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant, notamment en contexte de vulnérabilité familiale
* Capacité à analyser des situations complexes, gérer l'urgence et prendre des décisions rapides
* Aptitude à prévenir et résoudre les conflits, au sein de l'équipe comme avec les familles et partenaires
* Posture d'interface confirmée : sens de la communication, travail en lien étroit avec la direction et connaissance de l'environnement juridique de l'ASE
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mviala@correze.fr
- cdef@correze.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Au sein de la Direction de l’Action sociale, des Familles et de l’Insertion, le CDEF participe à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l’enfance. Il répond de façon inconditionnelle aux besoins d’accueil d’urgence, d’observation et d’orientation du Département. Il est actuellement organisé autour de 2 pôles d'activités répartis en 3 unités de vie :
- 15 places d'internat pour le pôle accueil familles et l'unité de vie familles à Tulle
- 24 places pour le pôle accueil mineurs dont :
6 places d'hébergement pour 1 unité de vie mineurs à Brive
18 places d'internat pour l'unité de vie mineurs de Tulle.
Dans la continuité de l'audit approfondi réalisé en 2024 sur l'ensemble du service et son environnement, vous êtes un acteur clé d'une politique volontariste centrée sur l'enfant, avec pour objectif sur les années 2025 et 2026 le déploiement d’une feuille de route ambitieuse pour améliorer le parcours et l’accompagnement des enfants. Manager de proximité, structurant et fédérateur, vous savez poser un cadre de travail clair, soutenir les équipes, organiser l’activité éducative et garantir la continuité de l’accompagnement.
À propos de l'offre
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- Temps de travail : Temps complet - Forfait Jour (208 jours travaillés par an, hors des trois jours complémentaires).
- Congés : 25 CA + 2 jours hors saison + 1 jour de fractionnement + 20 RTT (dans le cas d'un respect des conditions de présence)
- Composition de l'équipe : 55 ETP au CDEF·
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Astreintes une semaine par mois.
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Vacant à partir du 22/05/2026
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
