Assistant de service social au Service Pénitentiaire d'insertion et de probation de Corrèze RA Uzerche
Référence : 2026-2266477
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Corrèze - Localisation : Route d'Eyburie 19140 UZERCHE.
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’assistant de service social intervient au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service pénitentiaire d’insertion et probation de la Corrèze. Il est affecté au siège départemental du SPIP et est placé sous l’autorité du DFSPIP. Au regard de la charge de travail générée par le public du centre de détention d’Uzerche, la résidence administrative de l’assistant de service social est fixée sur l’antenne locale d’insertion et de probation d’Uzerche. L’assistant de service social n’intervient en présentiel qu’auprès de ce public. Il n’intervient au profit des publics de la maison d’arrêt de Tulle que sur sollicitation du DFSPIP et dans le cadre d’entretiens en visioconférence.
Activités principales :
-Rencontrer en entretien individuel sur orientation du CPIP ou de l’encadrement du service, la PPSMJ afin d’analyser et évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne suivie. -Elaborer et mettre en œuvre un plan d’accompagnement social global de la personne suivie.
-Rédiger des rapports de situation sociale, circonscrits par l’éthique et la déontologie des ASS, dans le but de favoriser l’individualisation de la peine et le plan d’accompagnement de la mesure. -Participer aux commissions pluridisciplinaires et réunions de synthèse portant sur les situations dont il contribue au suivi. -Participation aux commissions pluridisciplinaires internes (CPI), aux commissions pluridisciplinaires uniques (CPU) après évaluation par l’encadrement. -Instruire les dossiers de surendettement, de retraite, de demande de titre de séjour ou de résidence, de CSS et de CNI. -Instruire les demandes d’ouverture de droits auprès des différentes institutions de droit commun (CNPE, CAF, MSA…). -Coordonner l’intervention des partenaires en lien avec l’exercice des missions.
Activités secondaires :
-Contribuer à la veille documentaire et informationnelle nécessaire à l’actualisation des connaissances du service s’agissant de la réglementation en matière d’action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques. -Apporter un appui technique individuel ou collectif aux équipes concernant l’orientation du suivi et la construction d’outils d’accompagnement des PPSMJ. -Participer aux travaux de réflexion transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. -Contribuer à initier, suivre, coordonner et évaluer des partenariats dans le champ de l’accès aux droits.-Contribuer à la formation des élèves et des stagiaires.
Profil recherché
Poste accessible par détachement d'un autre ministère.
Accessible à un e-conseiller-e ou conseiller-e en économie sociale et familiale par la voie de détachement sous réserve que le candidat prouve que son corps d’appartenance et son statut lui permettent de postuler à ce poste en voie de détachement.
Compétences attendues
Connaissances
Théorie et pratique de l'intervention en travail social
Droit de l'action sociale et des familles et droit du travail en lien avec les missions
Législation et politiques sociales
Maitrise des dispositifs d'insertion et d'accès aux droits
Principales approches théoriques en sociologie, psychosociologie, psychologie et psychopathologie
Notions de criminologie
Assises théoriques des interventions cognitives et comportementales
Outils et méthodes d'évaluation et de prise en charge des publics
Cadre professionnel de l'intervention en travail social (secret professionnel et code déontologie des ASS)
Code de déontologie du service public pénitentiaire
Environnement professionnel et cadre d'intervention du SPIP
Réglementation pénitentiaire
Savoir-être
Avoir des qualités d'écoute et d'empathie
Développer une relation collaborative
Maitrise de soi
Travailler en autonomie dans le respect du projet de service
Être force de proposition
S'adapter à son environnement
Savoir-faire
Maitriser les techniques d'entretien individuel et les méthodes de prise en charge collective
Développer l'alliance de travail
Informer, conseiller, orienter
Analyser une situation sociale dans sa globalité
Synthétiser l'information et rendre compte
Avoir des qualités rédactionnelles
Prioriser les axes de travail
Elaborer un plan d'accompagnement global individualisé
Elaborer, conduire et animer des projets d'intérêt collectif
Travailler en équipe et en réseau
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Christine RODRIGUEZ – DFSPIP - Christine.Jarry-Rodriguez@justice.fr
- Secrétariat de direction - 05 - 55 - 20 - 51 - 50
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Descriptif du service
L’assistant de service social met en œuvre des actions visant à aider les personnes connaissant des difficultés sociales ou socio-professionnelles, en recherchant les causes qui compromettent leur équilibre socio-économique et en menant toutes actions susceptibles de prévenir et de remédier à ces difficultés. Ces actions prennent la forme d’unaccompagnement individuel ou d’interventions collectives. Il contribue à la conception et à la mise en œuvre des politiques et des dispositifs d’accueil et d’intervention, au sein de la structure d’intervention et de son périmètre d’intervention. Il exerce son activité en relation avec les intervenants du secteur social et médico-social, du secteur éducatif, du secteur de l’emploi et du secteur de la santé. A ce titre, il contribue à la conception et à la mise en œuvre des actions de partenariat avec ces intervenants et les structures dans lesquelles ces derniers exercent, notamment dans l’organisation des parcours d’accompagnement pour les usagers. Affecté au sein d’un SPIP, l’assistant de service social (ASS) est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du SPIP ou par délégation sous celle d’un DPIP. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il veille à la nécessaire prise en compte de la situation sociale des justiciables confiés au service, aux fins de favoriser leur insertion sociale durable. L’ASS dispose d’une autonomie technique dans le cadre de sa pratique.
À propos de l'offre
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Durée d’affectation souhaitable sur le poste : minimum 2 ans
Groupe IFSE : 2L’équipe du siège départemental du service pénitentiaire d’insertion et de probation de la Corrèze est constituée des personnels suivants :
La directrice fonctionnelle, la directrice adjointe, 3 cheffes d’antenne, une équipe pluridisciplinaire ( ASS, psychologue, coordinatrice culturelle, psychologue et éducateur de la mission de lutte contre la radicalisation, un référent territorial du TIG, deux agents de surveillance électronique).
Le siège départemental du service pénitentiaire d’insertion et de probation de la Corrèze assure le pilotage, l’accompagnement métier et le soutien administratif/logistique des trois entités du service que sont :
L’antenne locale d’insertion et de probation de Tulle (antenne mixte MO/MF) : 1 DPIP, 1 AA, 7 CPIP
L’antenne locale d’insertion et de probation de Brive-la-Gaillarde (antenne MO) : 1 DPIP, 1 AA, 7 CPIP
L’antenne locale d’insertion et de probation d’Uzerche (antenne MF) : 1 DPIP, 2 AA, 10 CPIPRelations institutionnelles et partenariales :
DPIP / CPIP / Psychologue / Surveillants pénitentiaires<
Etablissements pénitentiaires
Direction interrégionale
Partenaires du champ social et médico-socialMoyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable, téléphone portable, utilisation possible des VS.
Vos interlocuteurs métiers : DPIPPR, DISP de Bordeaux et plus précisément UPPI.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Assistante / Assistant de service social
