CADRE SUPERIEUR DE SANTE
Référence : 2026-2291970
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre hospitalier Paul Coste Floret
CENTRE PAUL COSTE FLORET 5 AVENUE GEORGES CLEMENCEAU 34240 LAMALOU-LES-BAINS - Localisation : CENTRE HOPITALIER PAUL COSTE FLORET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le ou la cadre supérieur(e) de santé devra planifier, organiser et coordonner les soins/les activités.
Contribuer à la gestion médico-économique.
Décliner le projet de soin institutionnel . en développant la démarche qualité .
Collaborer au pilotage stratégique.
Manager l'équipe d'encadrement de proximité.
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Activités:
-Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
-Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
-Élaboration et rédaction de rapports d'activité
-Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
-Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
-Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources
-Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
Savoir faire:
-Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
-Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
-Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
-Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
À propos de l'offre
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Etre titulaire de l’un des diplômes d’accès aux corps des personnels infirmiers, de rééducation ou médico-techniques et du diplôme de cadre de santé
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 28/05/2026
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
