Chargé.e de mission Qualité des accompagnements (DUAJIC0848) H/F

Référence : ARS_2026-6488

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
  • Localisation : Hérault (34), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'Agence régionale de santé Occitanie agit pour améliorer la qualité des prises en charge, garantir les droits des usagers et accompagner les évolutions du système de santé.
Au sein du pôle Qualité, pertinence, démocratie en santé, vous contribuez au développement de la qualité des accompagnements dans le secteur médico-social, au renforcement de la démocratie en santé et à la promotion des droits des personnes accompagnées.
Vos principales missions :
Piloter le dispositif régional d'évaluation de la qualité des ESSMS
Assurer le suivi régional des évaluations de la qualité.
Accompagner les délégations départementales et les équipes territoriales dans l'analyse et l'exploitation des résultats.
Produire des analyses, indicateurs et synthèses régionales.
Identifier les axes d'amélioration et valoriser les bonnes pratiques.

Animer le réseau régional des Personnes Qualifiées
Coordonner et animer le réseau.
Organiser des temps d'échange et de partage d'expériences.
Identifier les besoins d'accompagnement et de formation.
Favoriser l'harmonisation des pratiques et le développement d'une culture commune autour des droits des personnes accompagnées.

Développer la participation des personnes accompagnées
Promouvoir la participation des personnes accompagnées et de leurs proches.
Accompagner le renforcement du fonctionnement des Conseils de la Vie Sociale (CVS).
Valoriser les initiatives favorisant la démocratie en santé.
Participer aux travaux régionaux visant à renforcer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

Contribuer à la prévention et à la lutte contre les maltraitances
Participer à la mise en œuvre de la politique régionale de prévention.
Promouvoir une culture de bientraitance.
Contribuer à l'animation d'un espace régional de régulation des situations complexes.
Favoriser la coordination entre les partenaires et participer à l'analyse des situations afin d'améliorer les pratiques et les organisations.

Profil recherché

Savoir :
Environnement institutionnel et administratif
Environnement professionnel et partenarial
Politiques publiques de santé
Démarche d’évaluation de la qualité  
Maîtrise des politiques médico-sociales, des droits des usagers

Savoir-Faire :
Travail en équipe
Travail en réseau et animation de communautés professionnelles
Capacité d’organisation et de synthèse
Capacité d’analyse
Analyse de données et production de synthèses stratégiques
Appétence pour le contact avec les usagers et les partenaires
Expression écrite et Expression orale
Principes et outils de la démarche projet

Savoir-être :
Sens du service public
Sens des relations humaines - capacité d’écoute
Capacité d’adaptation
Autonomie
Sens de la discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Réactivité et Reporting

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

À propos de l'offre

  • Agents Internes (ARS Occitanie) :
    Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
    Candidats Externes : 
    Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous : 
                    (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
    Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • CADRE EN CHARGE DE LA DIRECTION D'ETABLISSEMENT ET DE SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL (H/F)

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 03 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CADRE DE SANTE (F/H) - CCAS MONTPELLIER

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 01 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Gestionnaire des affaires transverses - CDD H/F

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
    • En ligne depuis le 26 juin 2026
  • TSH DOMIANE TECHNIQUE BIOMEDICALE

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier
    • En ligne depuis le 17 juin 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • CADRE DE SANTE - EHPAD OREE PECH

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 12 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CADRE SUPERIEUR DE SANTE

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre hospitalier Paul Coste Floret
    • En ligne depuis le 28 mai 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière