CAP Petite enfance F-H (263)
Référence : 2026-2201931
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Toulouse
- Localisation : Crèche Upsimômes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice et directrice adjointe, la CAP Petite Enfance assure l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant.
-Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers ….).
-Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, rangement…)
-Respecter la charte élaborée en équipe.
-Participer au projet d’établissement.
-Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant
-Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
-Accompagner les familles dans leur rôle de parents sans jugement en respectant leur culture et leur histoire
-Accompagner les parents sur le développement et l’éducation de leur enfant
-Participer aux tâches courantes de la crèche en appliquant les protocoles établis
Conditions générales du poste
· Catégorie du poste : C
· Corps de recrutement : Adjoint technique de recherche et de formation
· Quotité de travail : 100%
· Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
· Poste ouvert uniquement aux contractuels
· Type de contrat proposé et durée :CDD 12 mois
· Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1
· Rémunération:
Comprise entre 1801.74. € et 1900.19 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178 € + Prime continuité de service : 135€
Profil recherché
Savoirs :
-soins d’hygiène et de confort de l’enfant,
-prévention et sécurité,
-besoins fondamentaux des enfants,
-gestion du stock, hygiène des locaux et matériel en collectivité,
-diététique,
-activités en fonction des besoins des familles
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
-sens de l’observation,
-savoir communiquer et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
-identifier les besoins de l’enfant,
-organiser les activités des enfants en multi âge,
-entretenir les locaux et les équipements,
-s’adapter à une situation imprévue, accompagner les familles dans les limites de ses compétences
Savoirs comportementaux :
- Respect
-Prise d’initiatives
-Esprit d’équipe
-Solidaire
-Discrétion
-Gestion du stress
-Patience
-Disponibilité
-Dynamique
Diplômes requis : CAP AEPE
Expérience souhaitée : OUI
Avantages :
Contributions aux frais de transport en commun
Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
Contributions à la complémentaire santé
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Service social
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Activités sportives et culturelles
Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
Télétravail possible en fonction du poste
3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
Possibilité d’aménagement du temps de travail
Crèche
Formations
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd’hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu’elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d’un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d’enseignement et/ou de recherche, possède 74 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 37 700 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d’autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 22/03/2026
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Assistante / Assistant socio-éducatif
