Capitaine de SPP H/F - SDIS du Var
Référence : O083261113000355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Le Muy
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service départemental d’incendie et de secours du Var recrute des sapeurs-pompiers professionnels au grade de Capitaine (H/F) pour exercer la fonction d'adjoint chef de CIS ou de chef de service en CIS, groupement territorial ou fonctionnel.
* Assurer le fonctionnement du service et le management des agents placés sous sa responsabilité, conformément aux objectifs/missions fixés par le chef de CIS ou de groupement ;
* Appliquer et veiller à l’application du règlement intérieur et des documents réglementaires en vigueur ;
* Assurer une veille réglementaire dans son domaine de compétence ;
* Développer les projets de service et conduire des réunions ;
* Fixer des objectifs et contrôler leur activité ;
* Gestion administrative et financière ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers et maintenir à jour les fichiers informatiques afférents ;
* Gérer et optimiser les ressources mises à disposition, identifier et recenser les besoins ;
* Travailler en transversalité avec les autres services, CIS, groupements du SDIS, partenaires publics et privés ;
* Participer à l’évaluation professionnelle des agents placés sous sa responsabilité (entretiens annuels, proposition de compte-rendu au chef CIS).
Profil recherché
Détenir le grade de Capitaine de SPP ou être lauréat(e) du concours.
* Connaître et appliquer les procédures liées aux tâches fonctionnelles confiées ;
* Maîtriser les logiciels informatiques de gestion opérationnelle et logiciels bureautiques ;
* Notions de gestion administrative et financière, gestion de projet, conduite de réunion, prise de parole en public ;
* Connaître le statut des SPP, SPV, PATS ;
* Etre capable de s’adapter aux diverses situations opérationnelles et de management rencontrées ;
* Etre capable d’effectuer un débriefing opérationnel ;
* Avoir une attitude adaptée à son rôle d’encadrement (animation, médiation, gestion de conflits, prévention des risques psycho-sociaux) ;
* Etre capable de se situer par rapport à sa hiérarchie et son environnement institutionnel et administratif ;
* Travailler en équipe, avec les différents intervenants et partenaires institutionnels et administratifs;
* Obéir, rendre compte et être force de propositions auprès de sa hiérarchie ;
* Faire preuve de rigueur, de discrétion, avoir un comportement et une tenue exemplaires.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Candidature à transmettre via le site emploi-territorial. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/01/2027
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Responsable de services d'incendie et de secours
