Caporal de SPP - SDIS du Doubs
Référence : O025260227000339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2025), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Activités principales :
• Intervenir au sein d’une équipe dans le cadre d’opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l’environnement, d’extinctions des incendies
• Participer aux activités de formation et/ou de maintien des acquis
Profil recherché
Profil recherché :
• Caporal SPP titulaire
• Etre inscrit sur liste d’aptitude du concours de caporal SPP
• Etre admissible à l’épreuve orale ou en attente de résultat du concours de caporal SPP
• Bonne condition physique, rigueur et respect de la hiérarchie
• Disponibilité, capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / chèques vacances
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance en fonction des revenus.
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
À propos de l'offre
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Date prévisionnelle de la commission de sélection : semaine du 27 au 30 avril 2026
Sélection des candidats :
Outre un entretien avec les chefs de centre et le service des ressources humaines, la sélection des candidats comportera un test de personnalité ainsi que des tests sportifs, visant notamment à déterminer les qualités relationnelles et les conditions physiques nécessaires aux missions.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines au 03 81 85 37 24 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Sapeur-sauveteur
