CDD - Chargé(e) de formation H/F
Référence : 2026-2331756
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Fouencamps centre de formation du Paraclet (80)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Sous l’autorité du chef d’unité, et en lien avec les chargées de mission formation, le ou la chargé.e de formation organise et met en œuvre les actions de formation collective sur le plan logistique, administratif et comptable.
Il ou elle décline la politique de formation interne et externe de l’établissement prévue dans la programmation.
Activités principales
Organisation et mise en œuvre des actions de formations collectives:
En lien avec les chargées de mission formation et les autres chargés de formation, le ou la chargé.e de formation réalise tout ou partie des actions suivantes :
- Participe à la gestion financière des formations (devis, bons de commande et facturation)
- Assure la mise en œuvre de l'organisation administrative et logistique des actions de formation : gestion des inscriptions/convocations/attestations/devis/conventions de stage, réservations de salle/hébergement/restauration, dans le respect de la certification Qualiopi,
- Assure un suivi du dépôt des factures sur la plateforme Chorus pro jusqu’au paiement de celle-ci.
- Procède à l’accueil lors de l’ouverture et la clôture des formations réalisées sur site, en relais du chargé de mission le cas échéant,
- Met à jour les divers tableaux de suivi des services faits,
- Rend compte de l’avancement des dossiers.
Projets transverses :
- Participe aux réunions d’unité, de service,
Profil recherché
Profil recherché
Niveau de diplôme minimums requis : Bac
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Dispositifs de formation professionnelle
- Gestion administrative et comptable
- Connaissance des règles en matière de commande publique (achat et marché public)
Savoir-faire opérationnel :
- Appliquer les procédures administratives et comptables
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel et Word notamment) et de messagerie électronique (Outlook)
- Suivre les procédures d’achat public
- Gérer le temps et les priorités
Savoir-être professionnel :
- Rigueur
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Sens de la confidentialité
- Sens des relations humaines et de l’écoute
- Capacité d’adaptation rapide aux outils numériques
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
Voir le site de l'ofb
Descriptif du service
L’unité « formations collectives, techniques et police » (UFC) est l’une des 2 unités composant le service formation, aux côtés de l’unité formation individuelle, initiale et transverse.
L’UFC rassemble 13 agents répartis sur le centre de formation du Paraclet (Boves 80) et le site de formation de Pérols (34). Sous l’autorité du chef d’unité, elle comprend :
- 6 chargés de mission formation qui assurent la programmation, la construction et la mise en œuvre de formations techniques dans leur domaine thématique, en présentiel/distanciel/hybride ;
- 1 chargé de mission ingénierie pédagogique qui appuie la conception et le déploiement de méthodes et d’outils pédagogiques ;
- 6 chargés de formation qui assurent l’organisation logistique des formations et l’appui administratif et financier ;
Le service formation recrute un.e chargé.e de formation pour une mission ponctuelle de 4 mois afin décharger partiellement l’UFC sur la gestion des formations programmées.
À propos de l'offre
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Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe d’unité
Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 4 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 867,02 € et 2 215 € bruts mensuels.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de politique de formation
