CDD 6 mois - Référent protection Saumur - Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Référence : O049260930000412

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saumur
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CDD de 6 mois, possiblement renouvelable
Rejoignez notre équipe en tant que référent protection enfance !
Envie de jouer un rôle dans la vie des enfants et des familles ?
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en tant que référent protection enfance ! Vous serez au coeur de l'action, chargé de suivre et d'accompagner les enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives sur votre territoire.

Accompagner les enfants et les familles : Vous serez responsable du suivi éducatif des enfants confiés en accueil familial. Vous accompagnerez aussi les familles pour assurer un environnement favorable à leur réinsertion ou à l'évolution de leur situation.


Conduire et évaluer le PPE : Vous élaborerez et suivrez l'évolution du Projet Pour l'Enfant (PPE), en assurant une coordination avec les différents intervenants. Vous participerez à des réunions de concertation et aux synthèses pluridisciplinaires pour ajuster les actions.


Collaborer avec les assistants familiaux : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les assistants familiaux, les services judiciaires et les partenaires, afin de garantir un suivi cohérent du placement de l'enfant. Vous participerez aux réunions et animerez des temps de bilan.


Garantir les relations parents-enfants : Vous veillerez au respect des modalités des rencontres parents-enfants, conformément aux décisions judiciaires et aux directives du PPE. Vous participerez aux audiences et serez l'interlocuteur principal pour la famille et les acteurs institutionnels.


Proposer des actions collectives : Vous contribuerez à l'élaboration de projets collectifs à destination des familles ou des assistants familiaux pour favoriser l'insertion et le bien-être des enfants.

Profil recherché

Qualifications requises :Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, de moniteur-éducateur ou de puéricultrice.
Compétences techniques :

Solides connaissances en protection de l'enfance : Vous maîtrisez la législation relative à la protection de l'enfance, au droit de la famille, ainsi que les réglementations concernant les enfants confiés.
Bonne maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques (Word, Outlook) et les logiciels métiers (SOLIS TSE, Easyfolder).

Savoir-faire :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : Vous avez l'habitude de collaborer avec différents acteurs (assistants familiaux, éducateurs, magistrats) et savez rendre compte de vos actions.
Capacités d'analyse et de synthèse : Vous êtes capable d'évaluer les situations familiales, d'identifier les évolutions nécessaires et de proposer des mesures adaptées.

Savoir-être :

Écoute et empathie : Vous savez prendre du recul face à des situations complexes et faites preuve d'une grande empathie dans vos relations avec les enfants et les familles.
Adaptabilité et réactivité : Vous êtes capable de réagir rapidement face aux imprévus et de vous adapter aux besoins spécifiques de chaque situation.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 18/10/2026

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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