CDD Contrat Adultes - Relais Médiateur insertion - emploi des QPV du Denaisis

Référence : O059260407000526

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Raismes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mettre en œuvre des actions d'aller-vers les publics QPV du Denaisis éloignés des dispositifs d’insertion professionnelle de droit commun.

Mettre en œuvre des actions d'aller-vers les publics QPV du Denaisis éloignés des dispositifs d’insertion professionnelle de droit commun :
- Informer accompagner les habitant.e.s les plus éloigné.e.s de l’emploi
- Amener ces publics à mettre en place une démarche d’insertion / de ré-insertion
- Rendre compte à la Coordinatrice Emploi
- Être les personnes ressources des bénéficiaires en cas de questions.

Articulation aux médiateurs Adultes relais du territoire :

Les médiateurs insertion-emploi seront présentés aux autres médiateurs en contrat adulte relais exerçant leurs missions dans les QPV du Denaisis. Le service Politique de la Ville veillera à assurer une articulation entre les actions des uns et des autres, dans le cadre d’une vision globale des difficultés des publics bénéficiaires.
- Animer le lien aux Médiateurs Adultes-relais du territoire
- Mettre en œuvre les complémentarités d’intervention définies

Faire du lien avec les dispositifs emploi du territoire :
- Collaborer avec les différents acteurs du territoire, notamment le service insertion emploi, le PLIE, France Travail et la mission locale

Profil recherché

Profil recherché :
- avoir + de 26 ans
- résider en Quartier Politique de la Ville
- être demandeur d'emploi (inscrit à France Travail)

Savoirs :
- Connaissance du territoire d'intervention ou à minima des caractéristiques sociales des publics résidant en QPV
- Sens de la communication et capacité de persuasion

Savoirs - Faire :
- Mettre en œuvre des actions d'aller-vers
- Présenter de façon ordonnée et exhaustive, une information liée à la mise en œuvre d'un dispositif d'action publique
- Capter et mobiliser le public cible du dispositif
- Rendre compte de son action
- Utilisation outil informatique : Word/Excel

Savoir-Être :
- Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
- Dynamisme
- Capacité à alerter en cas de difficulté
- Rigueur
- Discernement
- Respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    - Nécessité de mobilité sur le territoire des QPV concernés - Permis B et véhicule nécessaire
    - Intervention auprès du public, confrontation à des situations personnelles parfois complexes
    - Prise d'autonomie progressive sur le poste
    - Formations en cours de contrat


    La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :

    - Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur
    - RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
    - Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…)
    - Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport…)
    - Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
    - Flotte de véhicule de service à disposition des agents / déplacements fréquents à prévoir

  • Contrat aidé d'insertion - Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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