CDE - Responsable des services foyer des grands Draguignan (H/F) H/F

Référence : 2026-2390730

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE LE PRADET (VAR)
    Établissement du centre départemental de l'enfance
  • Localisation : Draguignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos missions

En collaboration avec le directeur-adjoint, responsable du pôle éducatif, vous serez chargé de:

planifier, organiser, piloter et contrôler le fonctionnement des services et unités éducatives


assurer l’encadrement hiérarchique des personnels placés sous votre autorité


être garant du développement de la qualité de l’accompagnement éducatif et de la prise en compte de l’intérêt de l’enfant et de la personne accueillie.

Profil recherché

Les conditions à remplir pour postuler

Etre titulaire du CAFERUIS

Traduire les orientations et définir les priorités

Encadrer, animer une équipe pluridisciplinaire

Méthodes et outils de management par projets et objectifs

Analyser et évaluer un besoin, un risque, une information.

Qui sommes-nous ?

Le chef de service éducatif occupe un poste clé de l’établissement dans lequel il intervient. Polyvalent, il est à la fois gestionnaire de projet, leader d’équipe et responsable administratif. Plus concrètement, il fait le lien entre les dirigeants d’un établissement et les équipes éducatives qui réalisent les objectifs visés. 

Le poste 

Référence du poste : 1335-01

Nature de l’emploi : vacant

Catégorie : A   

Localisation :  Draguignan

À propos de l'offre

  • Quelles sont les conditions de travail ? 

    Cycle de travail organisé en horaire variable sur l’amplitude 7h-22h

    Assurer des astreintes et en relais de l’aide sociale à l’enfance (après 17h, week-end et jours fériés)

    Et les avantages ? 

    25 jours de congés annuels + 19 j RTT et compte épargne temps

    Temps de travail annualisé, 39h par semaine

    CGOS

    Participation aux frais de transport en commun

    Etablissement conventionnée avec le FIPHFP

  • Vacant à partir du 13/08/2026
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    Fonction
    publique
    Territoriale