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CFIP/B - PROGRAMMEUR - D13 - ESI13 - SNS - Exploitant(e) Infrastructure de Gestion de Clés (IGC) - H/F

Référence : MEF_2026-31391

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DISI Sud Est Outre Mer
    DISI SEOM - ESI de Marseille
  • Localisation : Bouches du Rhône (13), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le pôle « sécurité » s’appuie sur 2 services :

  • une équipe en charge des Certificats électroniques et des outils de sécurité (applications de séquestre, de signature de code, de gestion des certificats, …) ;
  • une équipe en charge de la solution antivirale présente sur l’ensemble des postes de travail des agents de la DGFiP.

Ces services assurent des missions :

  • de maîtrise d’œuvre déléguée ;
  • de l’intégration au sein du SI DGFiP des « progiciels sur étagères » (on premise) ou de développements spécifiques ;
  • d’exploitation et support ;
  • de maintien en conditions opérationnelles (upgrade système et applicatifs) ;
  • de supervision des plateformes de production, d'intégration et de secours (physiques ou virtualisés) de l'Infrastructure de Gestion de Clés (IGC) interne (plus de 200 000 certificats) et de la solution antivirale.

Profil recherché

  • Connaissances en matière de suivi d'exploitation et maîtrise de l'OS Linux;
  • Connaissances en langage de développement (filière java) et en BDD (Sgbd MySQL , Postgres ...);
  • Connaissances en matière de sécurité informatique;
  • Expérience en matière de développement d'applications web ou Cloud appréciée.

Autres qualités attendues constituant un atout pour la candidature :

  • Qualités relationnelles permettant la mutualisation des ressources au sein de l'équipe ;
  • Bonnes qualités rédactionnelles et de conception documentaire ;
  • Disponibilité et réactivité ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Capacité à étendre ses compétences et à s'approprier des domaines techniques informatiques nouveaux (appétence et curiosité dans le domaine informatique);
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Bonne communication avec différentes typologies d'interlocuteurs (MOEs, exploitants, équipes techniques de l’administration centrale ) et de différents niveaux hiérarchiques ;
  • Savoir rendre compte ;
  • Sens du contact, du service et du travail en équipe

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Personnes à contacter

ESI 13 - esi.marseille.recrutements@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agent(e)s.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • Certains exercices de secours peuvent être conduits en heures non ouvrées.

    Vous vous inscrirez dans un dispositif d'horaires variables et une partie de l’activité hebdomadaire peut être effectuée en télétravail après une période d'intégration.


    Vous bénéficierez d'une restauration collective.

    S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

  • Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance

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