CGOM 94 - Chargé(e) de communication, de publication, presse et relations publiques
Référence : MINT_BA094GNA-126134
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement de gendarmerie Outre-mer
- Localisation : CGOM - ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 4
Vos activités principales :
Participe à la mise en œuvre du plan de communication et de publication, à la conception et à la réalisation des outils et moyens de communications ;
Concevoir et déployer la stratégie digitale du Commandement de la gendarmerie d'outre-mer (CGOM) ;
Organiser et préparer les interventions du CGOM dans les médias traditionnels ou numériques ;
Veiller à la cohérence des actions menées par les chargés de communication des unités ;
Élaborer le plan de communication interne du CGOM ;
Participe à l'organisation des actions de communication et d'évènements publics ;
Constitue des dossiers de communication, recherche l'information, rédige et agence les dossiers de communication ;
Gère un fond documentaire ;
Développe des espaces d'échanges collaboratifs ;
Élabore la revue de presse quotidienne ;
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le CGOM est un état-major équivalent au niveau de celui d’une région zonale. Il administre environ 4500 personnels, renforts de gendarmerie mobile inclus, notamment dans les registres des RH et du soutien, sans exclure la dimension emploi-opérations, en lien étroit avec différents partenaires.
Le CGOM a sous sa coupe 9 COMGEND, le CGMEX et le CGP.
Liaisons hiérarchiques
Commandant de ma gendarmerie outre-mer et son second
Liaisons fonctionnelles
COMGEND
SIRPA
DGGN
Organes de presse extérieurs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise / requis
- Connaître les techniques et les outils de communication
Niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger - niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise / requis
- Savoir gérer un projet - niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique / requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise / requis
Autres :
- Avoir une bonne connaissance des Outre-mer ;
- Avoir une bonne connaissance des médias ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Être motivé(e) ;
- Savoir anticiper ;
- Avoir une bonne connaissance des questions de sécurité et de défense.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
spc.bp.cgom@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et opérationnelle
Commandement de la gendarmerie d'outre-mer
6 Avenue de Stalingrad
94110 ARCUEIL
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM017
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur.
Durée du travail hebdomadaire de 38h sur 5 jours – 16 ARTT
Confidentialité – Organisation - Disponibilité – Protection du secret
Qui contacter ?
- Cabinet communication :
cab.cgom@gendarmerie.interieur.gouv.fr / 01 75 37 74 04 ou 05
- Section personnel civil :
spc.bp.cgom@gendarmerie.interieur.gouv.fr / 01 75 37 73 70 ou 74 54
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 26/12/2026
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Chargée / Chargé de communication
