CHARGÉ D'OPÉRATIONS ROUTIÈRES H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085261110001047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Routes, des Mobilités et de l'Habitat assure la gestion des 4523 km de routes départementales, dont 909 km en agglomération et 160 km de routes à 2x2 voies, ainsi que de 1 261 ponts, 6 241 aqueducs et 277 murs de soutènement. Ces infrastructures contribuent au développement économique et social de la Vendée.
Les missions consistent à gérer le domaine public routier, à en assurer l'entretien et à mettre en œuvre les dispositions nécessaires à sa bonne exploitation, avec pour priorité la sécurité des usagers.
La Direction est également chargée de la mise en œuvre des politiques départementales en matière de mobilités, d'urbanisme et d'habitat.
Pour assurer l'exercice de ces missions, elle est composée de 13 services, dont 5 Agences Routières Départementales réparties sur l'ensemble du territoire vendéen. Ces agences coordonnent l'intervention de 25 centres d'exploitation routiers sur le réseau départemental.
Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du service Études et Travaux Neufs, vous avez en charge les missions suivantes:
- Assurer la conception des projets routiers en phase projet (tracés en plan, profils en long, profils en travers, assainissement, ouvrages d'art et ouvrages hydrauliques)
- Proposer le synoptique de construction des opérations routières
- Réaliser la préparation des chantiers : déplacements des réseaux en lien avec les concessionnaires, organisation des éventuels diagnostics archéologiques, mise en place des clôtures et dégagement des emprises
- Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (allotissement, phasage, exigences techniques, ...), préparer les appels d'offres, procéder à l'analyse des offres, notamment en lien avec l'assistant marché pour les pièces administratives
- Accompagner la phase travaux en tant que concepteur : avis sur les documents d'exécution
- Assurer et gérer les relations avec les partenaires externes : concessionnaires de réseaux
- Établir des bons de commande
- Réaliser des Déclarations de Travaux
- Suivre l'établissement du PGC (plan général de coordination), la réalisation du plan de secours et réalisation des déclarations préalable
Profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum en travaux publics ou voirie et réseaux divers (BTS, DUT/BUT ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans le domaine routier. Vous disposez impérativement de compétences en techniques routières (utilisation des guides techniques : ARP, ICTAAL, ...) et maîtrisez idéalement les outils de DAO. Vous possédez une bonne connaissance du code de la commande publique ainsi que du CCAG (cahier des clauses administratives générales) travaux.
Vous êtes titulaire du permis B, nécessaire à l'exercice des missions.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous assurez le pilotage et le suivi d'opérations complexes en coordination avec de multiples acteurs. Vous appréciez le travail en équipe et savez créer les conditions d'une collaboration efficace. Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure d'identifier rapidement les problématiques, de proposer des solutions adaptées et de rendre compte de manière claire et concise de l'avancement des projets.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261110001047-chargE-opErations-routiEres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/02/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
