CHARGÉ DE COMMUNICATION - RESPONSABLE ÉDITORIAL - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071260417000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous l’autorité du directeur de l'attractivité et de la communication, vous contribuez à la valorisation des politiques départementales à travers la production et la coordination de contenus éditoriaux. Vous assurez notamment la responsabilité éditoriale du magazine départemental et pilotez plusieurs projets éditoriaux structurants pour la collectivité.
Pilotage éditorial du magazine départemental
Assurer la fonction de rédacteur/trice en chef du magazine départemental
Définir la ligne éditoriale
Proposer et construire le sommaire de chaque numéro
Rédiger et coordonner la rédaction des articles
Assurer le suivi des contributions internes et des prestataires
Piloter les différentes étapes de réalisation : rédaction, relecture, validation, fabrication et diffusion
Élaboration et mise en œuvre de plans de communication dans le domaine des solidarités
Concevoir des plans de communication visant à valoriser les politiques départementales dans le champ des solidarités
Proposer les outils et supports adaptés (print, digital, événements…)
Assurer la coordination avec les directions concernées
Suivre la mise en œuvre des actions et veiller à leur cohérence avec la stratégie globale de communication
Coordination de projets éditoriaux transversaux
Piloter la conception et la réalisation de publications institutionnelles (rapport d’activité, guides, etc.)
Définir l’architecture éditoriale des documents
Coordonner les contributions des services
Assurer la qualité rédactionnelle et la cohérence des contenus
Suivre la production en lien avec les graphistes et les prestataires
Profil recherché
Doté d’une bonne culture générale et de fortes qualités rédactionnelles, vous avez un intérêt marqué pour le champ public et une très bonne connaissance de l’environnement institutionnel.
De formation supérieure dans le domaine de la communication ou du journalisme (Sciences po, CELSA…), de niveau Bac+4/5, vous possédez également une expérience similaire impérative de 5 ans minimum.
À propos de l'offre
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Actions sociales : Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste :
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
- Déplacements possibles en soirée et le week-end
- Temps de travail : temps complet
Moyens mis à disposition : Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire https://emploi.saoneetloire.fr/2296/1/charge-de-communication-responsable-editorial-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
