CHARGÉ DE COMMUNICATION (F./H.) - SPÉCIFICITÉ : ANIMATION D'UNE COMMUNAUTÉ AUTOUR DE L'IA

Lieu d’exercice : Pôle Transformation

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

● Concevoir et déployer le plan d’animation de la communauté (calendrier éditorial, formats, événements, relais).

● Produire, éditorialiser et/ou curer des contenus pédagogiques (fiches pratiques, FAQ, synthèses, retours d’expérience).

● Organiser et faciliter des rendez-vous réguliers (webinaires, ateliers, communautés de service) et en assurer le suivi.

● Animer les canaux de communication (intranet, newsletters, plateformes collaboratives) et modérer les échanges.

● Assurer la diffusion à grande échelle des informations clés (nouveautés, procédures, règles d’usage, sécurité) notamment auprès de la communauté des médecins hospitaliers.

● Suivre les indicateurs d’animation et d’adoption (participation, engagement, satisfaction) et ajuster le dispositif.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :

 Structurer et animer la base de connaissance Alliance Santé IA (référentiel de contenus, parcours d’onboarding, kits de diffusion) et en garantir la mise à jour.

 Organiser des événements transversaux (journées IA, conférences internes) et valoriser les retours d’expérience

des services.

 Assurer la cohérence éditoriale et la conformité des messages

PARTICULARITÉS DU POSTE :

 Rôle de diffusion/appropriation : le/la chargée de communication est le relais opérationnel de la gouvernance ERIOS/Alliance pour clarifier et faire adopter les informations clés.

 Forte exposition auprès de la communauté médicale (services, CME/instances, référents) et travail multi-canal (présentiel + numérique).

 Cadre institutionnel : exigences de cohérence éditoriale, de conformité (RGPD/sécurité) et de validation des messages avant diffusion large.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes)

 Communauté cible : médecins hospitaliers, internes, cadres de santé, équipes paramédicales, secrétariats.

 Interne : équipe ERIOS, gouvernance médicale, formation/DRH, communication institutionnelle.

 Externe : partenaires du programme Alliance, réseaux régionaux/nationaux (retours d’expérience, événements, diffusion).

LIAISONS HIÉRARCHIQUES :

Direction ERIOS / Gouvernance médicale (fonctionnel) – Programme Alliance (pilotage) – en lien étroit avec la communication institutionnelle.

CORRESPONDANC