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CHARGÉ DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX ET DES ÉTATS DES LIEUX DES SALLES (H/F) - SAINT-JEAN-D'HERMINE

Référence : O085260313000101

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-d'Hermine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entretien des bâtiments sur l'ensemble de la Commune
Entretien des sanitaires publics
Entretien des machines de nettoyage
Respect des règles d'hygiène des locaux
Etat des lieux des salles communales

ENTRETIEN DES BÂTIMENTS ET SANITAIRES
* Réaliser l'entretien et la désinfection des locaux et surfaces (salles communales, hôtel de ville et salles annexes (réunion, salle des mariages...)
* Remettre en état de propreté les sanitaires des salles communales et sanitaires publics
* Nettoyer et entretenir le matériel et les machines après utilisation
* Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel
* Détecter et signaler les anomalies sur des équipements et les risques d'accidents
* Réapprovisionner les consommables nécessaires
* Procéder aux états des lieux des salles communales (entrant et sortant)
* Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
* Nettoyage de la maison médicale (bâtiment intercommunal) en remplacement d'agents en congés durant les vacances scolaires (tous les jours de 6 h 15 à 8 h 00)

Profil recherché

- Polyvalence, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail dans le respect de l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Disponibilité
- Titulaire du Permis B obligatoire avec véhicule de service pour se déplacer sur les différents sites d'interventions

Savoir-faire :
- Sens de l'écoute, de l'analyse et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et à des interlocuteurs
- Aptitudes à respecter les consignes d'utilisation des matériels et des produits

Savoir être :
- Sens du service public
- Rigoureux, consciencieux
- Discrétion, devoir de réserve
- Travailler en équipe, s'intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelle, capacité à travailler en autonomie
- Ponctualité, disponibilité, assiduité

Expérience exigée dans le nettoyage des locaux

Horaires de travail :
Lundi : 8 h 00 – 12 h 00 et 13 h 30 – 16 h 30
Mardi 6 h 30 – 12 h 00 et 13 h 30 – 16 h 30
Mercredi 8 h 00 – 11 h 45
Jeudi 8 h 00 – 11 h 45
Vendredi 8 h 00 – 12 h 00 et 13 h 30 – 16 h 30

À propos de l'offre

  • Envoi de votre CV et de votre lettre de motivation à l'adresse mail : rh@saintjeandhermine.fr
    Pour les fonctionnaires, 3 derniers entretiens professionnels et dernier arrêté.

    Avantages du poste :
    - Traitement indiciaire
    - Régime indemnitaire IFSE
    - Adhésion possible au CNAS/FDAS
    - Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur et prévoyance santé à compter du 1er janvier 2026 (participation employeur de 20 € brut si l'agent remplit les conditions d'un contrat labellisé.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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