Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - BOUIN
Référence : O085260401001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE + CIA + adhésion au CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la commune de BOUIN (Vendée) recrute son futur :
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL
* Missions principales :
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune au niveau de la voirie.
- Entretien des trottoirs, de la chaussée mise en place de différents matériaux (type 0/20, 0/10, enrobé à froid...)
- Mise en place et entretien de la signalisation et micro-signalisation
- Travaux de petite maçonnerie (entretien et pose de pavés, réparation et changement de regards et de bordures, réparation de murs en pierre, pose de clôture rigide, entretien du pluvial)
- Rangement et entretien du matériel utilisé
* Missions ponctuelles :
- Entretien, préparation et pose des illuminations de Noël
- Participer à l'organisation des fêtes et cérémonies
- Aider ponctuellement dans d'autres domaines (espaces verts, bâtiments)
Disposer d'une bonne aptitude physique et travail en hauteur
Profil recherché
Niveau de formation : CAP, Bac Pro
Permis B en cours de validité
Permis C, BE souhaités
CACES : Mini-pelle, chargeur télescopique, nacelle et compacteur souhaité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (et le dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) AUX ADRESSES SUIVANTES :
- service-technique@bouin.fr
- secretaire.general@bouin.fr
Informations sur le poste à pourvoir auprès de M. DARDENNE (responsable des services techniques) au 06 77 00 02 21 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
