CHARGÉ DE L'URBANISME (H/F) - Mairie de Orgères

Référence : O035260817001052

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orgères
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.

Urbanisme réglementaire
 Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d’autorisation d’urbanisme (permis, déclarations préalables, certificats).
 Assurer le suivi de la conception des projets en lien avec les pétitionnaires et les services internes.
 Encadrer, soutenir et contrôler les missions relatives au droit des sols.
 Dresser les procès-verbaux en cas de non‑conformité des constructions aux autorisations délivrées.

Gestion foncière et domaniale
 Assurer le suivi des affaires foncières : montage des dossiers, interface avec les services techniques, relations avec les notaires, géomètres, Rennes Métropole…
 Suivre les transactions foncières : aspects opérationnels, juridiques et financiers.
 Gérer le domaine public et privé communal et les dossiers fonciers courants.
 Assurer le suivi des DIA en lien avec Rennes Métropole et exploiter les données du marché foncier.
 Gérer les procédures de préemption, acquisitions amiables, expropriations.
 Gérer les procédures d’incorporation au domaine public et de déclassement du domaine public vers le domaine privé.


Commissions « bâtiments » et « aménagement urbain, rural et développement durable »
 Assurer la gestion administrative des commissions « Bâtiments » et « Aménagement urbain, rural et développement durable ».
 Préparer les dossiers, rédiger les délibérations et suivre les décisions en lien avec le Directeur des services techniques.

Profil recherché

Savoirs faire /savoirs techniques
 Maîtriser le Code de l’urbanisme, le Code de la construction et les règles de sécurité.
 Vérifier la conformité des permis, déclarations préalables et certificats.
 Comprendre et analyser les plans, coupes, façades et documents techniques.
 Évaluer les contraintes d’un site et la faisabilité d’un projet.
 Gérer DIA, préemptions, acquisitions, déclassements et intégrations au domaine public.
 Piloter les étapes techniques, administratives et financières d’un projet.
 Élaborer les pièces techniques pour les consultations et marchés.
 Vérifier que les travaux respectent les prescriptions réglementaires et techniques.
 Échanger avec entreprises, pétitionnaires, partenaires institutionnels.
 Mettre en place des tableaux de bord, bilans techniques et financiers.

Savoirs être
 Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit de synthèse, force de proposition
 Intérêt pour les méthodes participatives et d’intelligence collective
 Rigueur, réactivité, capacité à respecter les délais, dynamisme
 Disponibilité, discrétion, sens de l'organisation et du travail en équipe

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 7 mois

    Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à : M. Le Maire 5 rue de la mairie 35230 ORGÈRES
    ou par mail : ressources.humaines@orgeres.fr
    ou sur la plateforme suivante : www.emploi-territorial.fr (N° de l’offre : 035260817001052)

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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