CHARGÉ DE MISSION DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL / CHEF DE PROJET PETITE VILLE DE DEMAIN (H/F)
Référence : O073260428001276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Échelles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En fonction expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Identification du poste
Collectivité employeur : Commune des Échelles
Partenaire : Syndicat intercommunal des sports
Intitulé du poste : Chargé de mission développement territorial / Chef de projet
Service : Administratif
Cadre d’emplois : Attachés territorial ou Ingénieur territorial
Catégorie : A
Temps de travail : Temps plein (39h00) avec RTT ou temps partiel 80% avec RTT
Rattachement hiérarchique : Secrétaire Générale des Services
Lieu d’exercice : Mairie des Échelles
Répartition du temps de travail : du lundi au vendredi (à définir selon temps de travail) + disponibilité en soirée
Permis : Permis B exigé
Statut du poste
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires
À défaut, recrutement possible d’un agent contractuel conformément au Code général de la fonction publique.
Finalité du poste
Pilotage, coordination et mise en œuvre des projets de développement et de revitalisation de la commune et du syndicat intercommunal des sports.
Missions principales
- Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les différents services de la commune et les partenaires ;
- Coordonner les opérations, veiller à leur faisabilité et à l’articulation au sein du plan d’actions global ;
- Mobiliser les financements nécessaires et développer un partenariat efficace pour la réalisation des actions prédéfinies et l’atteinte des objectifs fixés ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d’actions - Petites Villes de Demain - ainsi que son articulation avec les autres projets communaux et intercommunaux ;
- Mettre en œuvre la communication autour du programme Petites Villes de Demain en lien avec l’élu référent ;
- Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (exemple : convention-cadre) ;
- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Assurer l’évaluation du projet Petites Villes de Demain et des opérations liées ;
- Être force de proposition sur le développement des nouvelles actions en cohérence avec la stratégie définie.
-Coordination de la base de loisirs du site Rivier’Alp avec la baignage écologique en lien avec les référents
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs : environnement territorial, finances publiques, commande publique
Savoir-faire : conduite de projet, analyse, animation
Savoir-être : autonomie, rigueur, discrétion, sens relationnel
Profil recherché
Formation supérieure (aménagement, urbanisme, développement territorial)
Expérience en collectivité appréciée
À propos de l'offre
-
Modalités de candidature
Adresser CV + lettre de motivation à Madame le Maire : mairie@lesechelles.fr avant le 30 mai 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
