CHARGÉ SIG & GMAO – ÉCLAIRAGE PUBLIC (H/F) - SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE DE SAVOIE

Référence : O073260518000312

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Motte-Servolex
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Date limite de candidature : 20/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + action sociale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de notre développement (reprise de la compétence éclairage public au SDES), le pôle réseaux crée un nouveau service dédié à l’exploitation et à la maintenance de son futur parc d’éclairage public.
Sous l'autorité de la responsable du service Réseaux, au sein d'une équipe de 4 chargés d'opérations et 1 assistante administrative et technique, vous serez chargé d'accompagner à la structuration du service dans un 1er temps et de mettre en oeuvre le SIG pour l'ensemble des réseaux gérés par le SDES dans un second temps.

Les principales missions sont les suivantes :
Phase de création :
- Au sein d’un service en cours de constitution, vous serez un acteur clé dans la mise en place des outils et des données.
- Structurer, fiabiliser et mettre à jour les données patrimoniales du parc d’éclairage public
- Administrer et exploiter le Système d’Information Géographique (SIG)
- Déployer et paramétrer l’outil de GMAO dédié à l’exploitation et à la maintenance
- Assurer la cohérence et l’interopérabilité des données entre le SIG et la GMAO
- Participer à la construction des procédures d’intervention et de maintenance
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
- Piloter le marché de géoréférencement avec la RGD 7374

Évolution du poste
Une fois les bases structurées et les outils déployés, vous serez amené(e) à :
- Analyser les besoins d’évolution des outils SIG et GMAO
- Être force de proposition pour améliorer les interfaces et les usages
- Déployer le SIG aux autres réseaux gérés par le SDES (électriques, chauffage urbain …)
- Accompagner l’intégration de nouvelles fonctionnalités ou solutions numériques

Profil recherché

Cadre d'emploi des techniciens territoriaux avec idéalement une formation en géomatique, SIG, ou systèmes d’information (niveau bac +2 ou équivalent minimum)
Vous disposez d'une expérience dans l’utilisation d’outils de GMAO
Vous disposez également de connaissances en développement ou en paramétrage avancé d’outils (scripts, automatisation, interfaçage, API…)
Vous êtes en capacité de concevoir, faire évoluer et adapter les outils aux besoins métiers
La connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait appréciée et/ou d'une expérience dans des fonctions équivalentes.

Savoir-être :
- Sens du service public et des responsabilités
- Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des données
- Capacité à travailler dans un environnement en construction
- Esprit d’initiative et aptitude à proposer des améliorations
- Bon relationnel et pédagogie

À propos de l'offre

  • Conditions d'emploi :
    * Temps de travail : temps complet à 35 ou 37 heures (au choix) ;
    * Organisation du travail : temps complet sur 4,5 jours ou 5 jours, un jour de télétravail fixe et jusqu'à 18 jours flottants ;
    * Lieu de travail : La Motte-Servolex ;
    * CNAS, tickets restaurant, participation SDES à la mutuelle, chèques vacances.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

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