CHARGÉ DE MISSION PLU COMMUNAUX ET SUIVI DE LA RÉVISION DU SCOT (H/F)
Référence : O035260629002242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châteaugiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pays de Châteaugiron Communauté recrute un(e) Chargé(e) de mission PLU communaux et suivi de la révision du SCoT (contrat de projet – 2 ans).
Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté (28 948 habitants, 5 communes) est un territoire dynamique et attractif engagé dans l’accompagnement de son développement territorial.
Dans le cadre du transfert de la compétence PLUi, la collectivité crée un poste en contrat de projet afin d’accompagner les procédures d’évolution des documents d’urbanisme communaux, d’assurer le suivi de la révision du SCoT du Pays de Rennes et d’apporter un appui ponctuel aux travaux préparatoires du futur PLUi. En lien avec les communes, les élus et les partenaires institutionnels, le/la chargé(e) de mission contribue à la cohérence et à la sécurisation des projets d’aménagement du territoire.
Pilotage des évolutions des PLU communaux
- Piloter les procédures d’évolution des PLU communaux en assurant leur suivi administratif, technique et réglementaire ;
- Préparer et suivre les actes et formalités nécessaires au déroulement des procédures : délibérations, arrêtés, consultations réglementaires, concertation, enquête publique, publicité et transmission au contrôle de légalité ;
- Assurer l’organisation et le suivi des études et prestations confiées à des bureaux d’études : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés et coordination des prestataires ;
- Veiller à la cohérence des évolutions des PLU avec les documents et politiques de planification en vigueur (PLUi, SCoT, PLH, PCAET, etc.) ;
- Préparer, animer et assurer le suivi des réunions avec les communes, les élus, les services communautaires, les partenaires institutionnels et les bureaux d’études ;
- Participer à la rédaction et à l’évolution des pièces réglementaires des PLU (zonage, règlement, OAP, protections patrimoniales, emplacements réservés, etc.) dans une logique de sécurisation juridique et de qualité des projets ;
- Assurer une veille juridique et technique en matière d’urbanisme et d’aménagement.
Suivi de la révision du SCoT du Pays de Rennes
- Participer aux réunions de travail organisées dans le cadre de la révision du SCoT du Pays de Rennes ;
- Assurer le suivi et la diffusion des informations auprès des élus et services communautaires ;
- Rédiger des notes de synthèse et d’analyse sur les thématiques abordées (armature territoriale, commerce, habitat, foncier, etc.) ;
- Relayer les orientations et positions des élus communautaires auprès des instances du Pays de Rennes.
Appui ponctuel à l’élaboration du PLUi
- En lien avec la responsable urbanisme, apporter un appui ponctuel à l’élaboration du PLUi sur des travaux thématiques ou transversaux ;
Profil recherché
Savoir :
- Très bonne connaissance des procédures d’élaboration et d’évolution des documents d’urbanisme (SCOT et PLU),
- Connaissance actualisée et solide en droit de l'urbanisme,
- Connaissance des collectivités locales, des politiques publiques territoriales, des enjeux environnementaux,
- Pratique des outils bureautiques (logiciels métier, SIG...).
Savoir-faire :
- Gestion de projet, Pilotage de procédures PLU,
- Connaissance outils SIG,
- Capacité à travailler en transversalité et d'animer des temps de travail,
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Savoir-être :
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie,
- Être à l’écoute des élus, décideurs des orientations politiques du territoire,
- Réactivité, autonomie, grande capacité d'anticipation et adaptation,
- Bon relationnel et esprit d’équipe,
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
- Poste à temps complet ouvrant droit à RTT
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
- Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par
l’employeur de 60% + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle santé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
