CHARGÉ DE PROJET MOBILITÉ ACTIVE ET RANDONNÉE (H/F) - Communauté de communes Côte d'Emeraude
Référence : O035260303001339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pleurtuit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Côte d’Emeraude, située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI permet la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage de ses opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d’importants axes de déplacement et la proximité de villes attractives que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.
Engagée depuis 2011 en faveur des mobilités, la communauté de communes a structuré son action avec l’adoption d’de son schéma directeur des infrastructures cyclables et intermodales dès 2014. La prise de compétence mobilité en 2021 marque une nouvelle étape avec l’élaboration d’un plan de mobilité simplifié intégrant un ambitieux plan des mobilités actives (PDMA).
Approuvé début 2026, ce plan comprend 22 actions à déployer d’ici 2030 pour répondre à l’objectif suivant : faire du recours aux modes actifs l’option privilégiée pour se rendre à l’école et au travail.
Ce plan repose sur une vision globale et transversale des mobilités actives :
- Il s’adresse à tous les usages actifs et non aux seuls cycles ;
- Il agit simultanément sur les aménagements, les services, l’accompagnement au changement et la communication pour favoriser l’évolution des pratiques ;
- Il renforce la coordination avec les communes afin d’assurer la continuité, la lisibilité et l’efficacité de la chaine de déplacement sur l’ensemble du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260303001339-chargE-projet-mobilitE-active-randonnEe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
• Formation Bac+3 à Bac+5 en aménagements du territoire, transport, mobilité ou développement territorial
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la conduite de projets mobilité ou aménagement en collectivité
Compétences et connaissances
• Solides connaissances dans le domaine des mobilités
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Compétence avérée en pilotage de projet et en coordination de projets multi-acteurs
• Connaissance des procédures de marchés publics appréciée
• Pratique des montages financiers
Savoir-faire et aptitudes professionnelles
• Capacités d’animation partenariale et de concertation
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Maîtrise des outils bureautiques et des SIG (QGIS), la collectivité ayant un service SIG.
• Aptitudes rédactionnelles et capacité de synthèse
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et réactivité
Conditions du poste :
- Poste à temps complet à pourvoir à compter du 04 mai 2026
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Temps de travail de 37h/semaine avec 12 jours de RTT sur l’année
- Poste basé à Pleurtuit, au siège communautaire
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :
• Renseignements administratifs, Matéo CLÉMENT – Responsable Ressources Humaines - 02.23.15.13.15 - recrutement@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques, Gaëtan DOINEAU - Responsable du pôle environnement et aménagement du territoire - 02.23.15.13.19 - g.doineau@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude. Celles-ci devront être déposées sur le portail « emploi territorial ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
