CHARGÉ-E DE MISSION GESTION URBAINE EN RENOUVELLEMENT URBAIN F/H - MAIRIE DE LILLE

Référence : O059260121001158

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 22/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260121001158-chargE-e-mission-gestion-urbaine-renouvellement-urbain-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- De formation supérieure en sciences politiques, développement local, urbanisme, génie urbain ou gestion urbaine, vous possédez une bonne connaissance de l'action publique dans le champ des politiques urbaines, sociale et environnementales, ainsi que des enjeux liés à l'urbanisme, au développement durable et à l'environnement institutionnel local ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) et les logiciels cartographiques SIG (QGIS ou équivalent) ;
- Vous savez organiser et animer des réunions, conduire des instances de dialogue, rendre compte avec clarté et rédiger des synthèses analytiques ;
- La conduite de projets en mode collaboratif fait partie de vos compétences ;
- Enfin, vous êtes méthodique, rigoureux et autonome. Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, appréciez le travail en équipe et en transversalité, et disposez d'une réelle capacité à fédérer autour d'un projet.

Eléments de rémunération :
- IFSE Groupe 5

Qui sommes-nous ?

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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