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CHARGE DU TRANSPORT SCOLAIRE ET DE LA COMPTABILITE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES LES VERSANTS D'AIME

Référence : O073260605001205

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aime-la-Plagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Les Versants d’Aime agit concrètement pour améliorer le quotidien des usagers : santé, environnement, culture, action sociale, sport et loisirs...
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, au service de l’intérêt général et de la qualité de vie des habitants. Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ?

Vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes de fonctionnement ainsi que la gestion administrative et organisationnelle des transports scolaires sur le périmètre de compétences des Versants d’Aime.

1) Gestion des transports scolaires
• Aider à l’élaboration budgétaire et à l’exécution budgétaire,
• Gérer les inscriptions et assurer le suivi de la liste des usagers et la capacité de bus,
• Assurer la gestion de la régie de recettes, le suivi des encaissements et l'administration du compte DFTNET
• Etablir les titres de transport aux non-ayant droits,
• Suivre la revalorisation du coût des transporteurs,
• Contrôler les états transmis par la DTD relatifs aux subventions et aux recettes encaissées,
• Gérer les situations d’indiscipline dans les transports scolaires ainsi que les incidents de service.

2) Gestion comptable et budgétaire
• Assurer la réception, le contrôle, le classement et l’intégration des factures dans l’outil i-parapheur ainsi que le suivi,
• Effectuer la saisie et l’engagement comptable des bons de commande en vérifiant les crédits budgétaires,
• Tenir à jour les tableaux de suivi des engagements et des réalisations comptables,
• Saisir les mandats et les titres tout en veillant à la conformité des pièces justificatives,
• Ordonnancer et suivre le flux des transmissions à la Trésorerie,
• Prendre en charge le P503 recettes et des débits d’office.

3) Relations avec les usagers et les partenaires
• Assurer l'accueil et l'information des usagers.
• Entretenir les relations avec les fournisseurs, les transporteurs et les services internes.

Profil recherché

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et informatiques,
Maîtrise du logiciel de comptabilité BL serait un plus,
Connaissances de la comptabilité publique M57,
Esprit d’équipe et sens du service public,
Dynamisme, rigueur et diplomate,
Discrétion et confidentialité.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS ET AVANTAGES
    Poste à temps complet.
    Prise de poste au 03/08/2026.
    Rémunération statutaire : primes mensuelles et annuelles,
    Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au CNAS.

    POSTULER
    Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président, 1002, Avenue de Tarentaise 73210 Aime-la-Plagne
    Ou par mail : recrutement@versantsdaime.fr
    Renseignements : Service Finance - Tél : 04.79.55.46.84

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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    Fonction
    publique
    Territoriale