CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL - Communauté de communes Côte d'Emeraude
Référence : O035260316000332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pleurtuit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Côte d’Emeraude, située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI permet la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage de ses opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d’importants axes de déplacement et la proximité de villes attractives que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.
Engagée depuis 2020 dans son projet alimentaire territorial (PAT), la collectivité a déployé deux programmes d’actions successifs.
En quelques années, la communauté de communes est devenue un acteur reconnu et un lieu d’échange privilégié sur l’alimentation et l’agriculture du territoire. Aujourd’hui, au travers son PAT, la CCCE s’est saisie de nombreux sujets : foncier agricole, restauration collective, logistique, patrimoine culinaire et agricole local, précarité alimentaire, communication…
En 2025, le PAT de la communauté de communes a obtenu la labellisation niveau 2 par l’État, reconnaissant la qualité de sa gouvernance et de son action.
Lauréate de l’appel à projets national de soutien aux PAT de niveau 2, la collectivité souhaite aujourd’hui renforcer la structuration et l’ambition de sa politique alimentaire en recrutant un chargé de mission dédié.
Sous l’autorité du responsable du service environnement et aménagement du territoire, vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
Dans le cadre de la structuration du PAT de niveau 2, vous serez chargé de piloter, coordonner et mettre en œuvre la programmation 2026–2030.
Plus spécifiquement, vos missions seront :
Pilotage stratégique
- Construire et mettre en œuvre le programme d’actions 2026–2030
- S’appuyer sur l’évaluation en cours du PAT
- Définir une stratégie opérationnelle renforçant la résilience et la souveraineté alimentaire du territoire
- Identifier les maîtrises d’ouvrage pertinentes et organiser la mise en œuvre des actions
- Assurer le suivi technique, administratif et financier du programme
Animation et gouvernance
- Animer les instances de gouvernance du PAT
- Mobiliser les acteurs du territoire (agricoles, économiques, associatifs, communes…)
- Développer des coopérations avec les EPCI voisins
De manière transversale, la future programmation devra interroger l’articulation du PAT avec les documents et politiques structurantes locales (PLU, PCAET, stratégie économique et touristique, protection de la ressource en eau…), consolider/favoriser des partenariats et rechercher des sources de financement possibles.
Profil recherché
Formation et expérience
• Formation supérieure en aménagement du territoire / sciences économiques / développement local / environnement
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la conduite des politiques agricoles et alimentaires
• Permis B
Compétences et connaissances
• Solides connaissances dans les domaines de l’agriculture et de l’alimentation
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Compétence avérée en pilotage de projet et en coordination de projets multi-acteurs
• Connaissance des procédures de marchés publics appréciée
• Pratique des montages financiers
Savoir-faire et aptitudes professionnelles
• Capacités d’animation partenariale et de concertation
• Force de proposition, d’innovation et de conviction
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Aptitudes rédactionnelles et capacité de synthèse
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et réactivité
Conditions du poste :
- Poste à temps complet à pourvoir à compter du 01/06/2026
- Télétravail possible 1 jour/semaine
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :
• Renseignements, Matéo CLÉMENT – Responsable Ressources Humaines - 02.23.15.13.15 - recrutement@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques, Gaëtan DOINEAU - Responsable du pôle environnement et aménagement du territoire - 02.23.15.13.19 - g.doineau@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude. Celles-ci devront être déposées sur le portail « emploi territorial » https://www.emploi-territorial.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
