TECHNICIEN(NE) AMENAGEMENT DE BASSIN VERSANT - EPTB Eaux et Vilaine

Référence : O035260316000812

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châteaugiron
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Date limite de candidature : 13/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

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Profil recherché

 Formation requise :
De formation Bac+2 et plus dans le domaine de l’environnement
Expérience professionnelle précédente sur un poste similaire souhaitée
Agréments DPR2 et AIPR souhaités
 Compétences :
 Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l’eau et de l’agriculture
 Compétences techniques dans le domaine de l’aménagement de bassin versant, et lien aux milieux (zones humides, bocage, …)
 Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, agriculture, milieux aquatiques, bocage, …)
 Connaissance et expérience du fonctionnement des exploitations agricoles
 Animation de groupes (agriculteurs, élus, …)
 Compétences en conduite de projet
 Compétences en conduite de chantiers de travaux
 Compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation d’aménagement de bassin versant
 Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
 Expérience des outils informatiques et base de données et bureautique
 Compétences en traitement de données sous système d’information géographique Qgis et SYSMA

 Savoir-faire et savoir-être :
 Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
 Capacité d’écoute, de négociation et de concertation
 Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
 Capacités rédactionnelles (comptes-rendus, documents techniques et administratifs, …)
 Rigueur et sens de l’organisation
 Disponibilité et réactivité
 Bon sens du relationnel, aisance à l'oral
 Capacité à rendre compte (écrit et oral)
 Autonomie et sens du travail en équipe

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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