CHARGE / CHARGEE DE MISSION RH - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260303000227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la Chargé(e) de mission RH est placé(e) sous l’autorité directe de la Direction Générale Adjointe.
Il/elle assure un rôle d’appui stratégique et opérationnel dans la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et accompagne les directions dans la gestion de leurs équipes.
Appui stratégique auprès de la DGA
Participer à l’élaboration et au suivi de la stratégie RH
Produire des analyses, notes de synthèse et tableaux de bord sociaux
Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Accompagner les projets de transformation organisationnelle
🔹 Gestion administrative et réglementaire
Veiller à l’application des procédures et de la réglementation en vigueur
Superviser la gestion administrative du personnel
Préparer les actes administratifs, décisions et rapports liés aux RH
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Droit social, Administration ou équivalent
Expérience confirmée en gestion RH
Expérience en environnement institutionnel appréciée
Compétences techniques
Bonne maîtrise du droit du travail ou du statut de la fonction publique
Connaissance des outils et indicateurs RH
Capacité à piloter des projets RH
Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
Compétences comportementales
Sens de la confidentialité
Rigueur et organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité de conseil et d’aide à la décision
Excellentes qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail, à la date -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Responsable des ressources humaines
