Chargé -e d'accueil touristique et de randonnée - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES FALAISES DU TALOU
Référence : O076260209000786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Envermeu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
-Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + tickets restaurants + participation mutuelle
Esprit de solidarité et bonne humeur sont les maitres mots pour rejoindre l'équipe.
Descriptif de l'emploi Service : Développement Durable / tourisme et itinérance
Filière : administrative
Catégorie : C
Cadre d’emplois :
Type d’emploi : contractuel du 04 mai au 31 septembre 2025
Temps de travail : Temps complet-base de 35h00/ semaine de lundi au samedi – Dimanche et jours fériés inclus
Horaire de travail : Horaires variables suivant le planning transmis 15 jours à l’avance
Lieu de travail : Hôtel communautaire d’Envermeu
Lieu de travail secondaire : Bureau d’accueil touristique Itinérant (Camion mobile touristique)
Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler.
-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale
-Promouvoir l’offre touristique du territoire communautaire, (loisirs, randonnées, activités, produits locaux, visites)
-Tenir, accueillir et informer le public sur les différents lieux d’accueil itinérants (Musées, Avenue-Verte, Camping, plage, animations et événements sur le territoire communautaire)
-Participer et animer les évènements communautaires (Semaine de la randonnée, week-end du Développement Durable, et toutes manifestations communautaires)
-Assurer le suivi des tracés des chemins de randonnée, et participer au balisage.
-Gérer les stocks.
-Inscription des nouveaux hébergeurs
Spécification du poste :
-Aisance pour conduire un camion touristique (3.5 tonnes)
-Travail les week-ends, samedi, dimanche et jours fériés (selon les manifestations)
- Poste en mobilité sur les différents lieux d’accueil et de promotion
Profil recherché
Savoirs :
-Capacité d'accueil du public, sens du contact
-Connaissance de l'offre touristique du territoire
- Connaissance du monde de la randonnée et de l'itinérance douce, ainsi que monde du tourisme (institutions, réseaux, etc.)
Savoir-faire :
- Maitrise des techniques d’accueils
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise d’une seconde langue serait un plus
Savoir être :
- Accueillant(e) Qualité relationnelle et sens du contact
- Esprit d'équipe et d’initiative
- Dynamique et polyvalence
Diplôme requis :
- De formation tourisme ou expérience
- Permis B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Adresser votre candidature directement par mail : ressourceshumaines@falaisesdutalou.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
