Chargé d'accessibilité et animateur de la qualité de la construction

Référence : 2026-2271475

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Loir-et-Cher (DDT 41)
  • Localisation : 31 MAIL PIERRE CHARLOT 41000 BLOIS
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Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que chargé d'accessibilité et animateur de la qualité de la construction, vous intervenez sur les domaines suivants :

1) Instruction des demandes d'autorisation d'accessibilité :
- instruire en lien avec ses collègues les demandes d'autorisation (avec ou sans demande de dérogation) déposées au titre de l'accessibilité, en priorisant les demandes portant sur la voirie et les espaces publics et les locaux de travail ;
- recenser le nombre de PAVE (plan d'aménagement de la voirie et des espaces de la voirie) à l'échelle du département pour l'accessibilité de la voirie et sensibiliser les élus à la réglementation applicable.

2) Référent réglementaire et animation en accessibilité :
- assurer une veille juridique sur la réglementation accessibilité (ERP, Logement, voirie et espaces publics, locaux de travail) ;
- participer au suivi et à la valorisation statistique des dossiers accessibilité traités ;
- faire un état des lieux des commissions communales et intercommunales présentes sur le département, rappeler aux collectivités le rôle de ces commissions, y participer le cas échéant en lien avec la cheffe d'unité ;
-  participer aux actions de formation, d'information, de communication auprès des élus, des services instructeurs et secrétaires de mairie sur le domaine accessibilité au sens large.

3) Portage de la politique publique dans les domaines de la santé, de la salubrité et de la sécurité du bâtiment :

Sur les problématiques amiante, plomb, termites, insectes xylophages, mérules et champignons lignivores :
- connaître la réglementation pour mieux informer et conseiller en interne et en externe,
- développer des outils de communication (réunion d'information, fiche de procédure, publication internet) pour guider les collectivités dans les procédures à suivre,
- assurer le suivi des signalements termites/mérules pour mieux délimiter les zones à risques sur le département et prendre les arrêtés préfectoraux.

En lien avec la référente LHI : suivre et orienter les signalements déposés sur la plateforme Signal-Logement, participer à la mise en oeuvre des objectifs du pôle départemental de lutte contre l?habitat indigne (PDLHI 2026-2028)

Liaison hiérarchique :
L'agent est sous l'autorité du chef d'unité Accessibilité Contrôle Réglementaire de la Construction attaché au chef de service

Relations:
- internes: avec la direction de la DDT
- externes: avec la préfecture et les autres ministères, en lien avec les fonctions
- le CEREMA Direction Territoriale Normandie Centre
- la  DREAL Centre Val de Loire
- la délégation ministérielle à l'accessibilité
- les collectivités

Profil recherché

Compétences techniques :
- expertise en connaissance sur le domaine de l'accessibilité ERP, logement, voirie et espaces publics, locaux de travail.
- expertise en connaissance sur le domaine de la santé et de la sécurité du bâtiment
- savoir-faire sur l'organisation du travail : savoir travailler en équipe
- savoir-être en prise de parole en public, conduite de réunions et actions de communication
- savoir-être de conseiller auprès des maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrage

Compétences transversales :
- savoir conduire des procédures administratives

Compétences relationnelles :
- capacités d'autonomie et de prise d'initiative
- rigueur et capacité d'organisation

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • valerie.courcelles@loir-et-cher.gouv.fr
  • julie.dehem@loir-et-cher.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de la direction départementale des territoires, le service logement et urbanisme est composé de 24 agents répartis au sein de trois unités, a pour mission de :
- promouvoir les différentes politiques publiques et accompagner les collectivités locales en matière d'urbanisme, d'habitat et de logement ;
- mettre en oeuvre les politiques locales de l'habitat, du renouvellement urbain au travers notamment de la gestion des aides à la pierre (crédits État, ANRU, et ANAH) ;
- promouvoir le développement durable, l'accessibilité dans la construction, dans le bâtiment ;
- instruire les actes d'urbanisme relevant de la compétence de l'État et les actes d'urbanisme situés dans des communes pour lesquelles la DDT est mise à disposition ;
- instruire les demandes d'autorisation d'exploitation commerciale.

À propos de l'offre

  • Valérie COURCELLES: cheffe de l'unité accessibilité, contrôle réglementaire de la construction -TEL :02 54 55 75 57
    mail : valerie.courcelles@loir-et-cher.gouv.fr
    Julie DEHEM - cheffe du service logement et urbanisme: TEL : 02 54 55 75 60
    mail : julie.dehem@loir-et-cher.gouv.fr

    Merci d'adresser directement vos candidatures (CV, lettre de motivation et formulaire interministériel de mobilité) aux personnes pré-citées.

  • Matériel informatique, un véhicule de service en pool à disposition
    Horaires de bureau

    Conditions particulières :
    Déplacements réguliers, présence sur le terrain

    Poste 1120410024
    RIFSEEP 2

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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