chargé d'accompagnement implantation des entreprises - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034260309000575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon les grilles indiciaires + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et conviviale ? Contribuer concrètement à l’attractivité du territoire ?
Au sein du service Implantation, vous accompagnerez les entreprises dans leur projet d’implantation sur la Métropole de Montpellier, avec un objectif clair : favoriser la création d’emplois et de valeur sur le territoire.
Vous serez à la fois développeur économique, facilitateur de projets et expert du marché immobilier d’entreprise :
Vous serez chargé(e) de prospecter, d’accueillir et de qualifier les projets jusqu’à leur concrétisation en lien avec les équipes de la Métropole et les partenaires institutionnels et privés du territoire.
Vous suivrez l’évolution des projets d’implantation et de l’offre d’accueil publique et privée, les indicateurs du marché immobilier et foncier et ceux de l’attractivité et du développement économique.
Vous développerez une connaissance fine de l’immobilier d’entreprise et pourrez ainsi proposer des orientations stratégiques en matière d’implantation et de programmation de l’offre immobilière et foncière à destination des entreprises.
Vous serez également le référent de l’Observatoire Montpelliérain de l’Immobilier d’entreprise (OMIE), en lien étroit avec les partenaires et acteurs de l’immobilier d’entreprises. Vous apporterez une connaissance du marché immobilier à l’équipe et au Pôle.
- Accueillir et conseiller les entreprises souhaitant s’implanter sur la Métropole en lien avec les services du Pôle et les partenaires externes,
- Suivre et instruire les projets d’implantation d’entreprises,
- Programmer et suivre l’immobilier d’entreprises, gestion du portefeuille existant pour assurer le suivi des demandes,
- Piloter la démarche qualité au sein du service et participer au suivi du CRM
- Veille technique, benchmark sur les tendances du marché d’immobilier d’entreprises
- Activités occasionnelles : Lancer et suivre les marchés publics (mission de détection et prospection des projets, études programmation, cartographies sectorielles…)
Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à mobiliser et collaborer avec les partenaires publics et privés
- Très bon relationnel et écoute
- Capacité à conseiller les porteurs de projets
- Rigueur, réactivité, polyvalence et discrétion
- Évaluation, pilotage et suivi des projets
- Capacité d’animation, d’analyse et de synthèse, rapidité d’exécution
- Capacité de communication écrite et orale
PROFIL ATTENDU :
- Connaissances du monde économique et des entreprises
- Connaissances du secteur immobilier et foncier d’entreprise
- Connaissances de l’environnement institutionnel en lien avec le développement territorial
- Méthodologie de l’ingénierie de projets
À propos de l'offre
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Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature + réf. Du poste : FR2026-M01 avant le 10/04/2026
La commission de recrutement est planifiée fin avril
Renseignements sur le poste :
- Stéphanie BRUNET BLASCO, Responsable du service Implantation des Entreprises - 04 67 13 97 12
la fiche de poste dans son intégralité est disponible sur simple demande par mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Gestionnaire des aides au développement
