Chargé d'accompagnement vers l'autonomie (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060260413000436
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Creil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2500€ net avant PAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Face à l’augmentation du nombre de jeunes accompagnés par l’Aide Sociale à l’Enfance (+8 %), des mineurs non accompagnés (+30 %) et des jeunes majeurs (+62 % entre 2022 et 2025), la collectivité renforce son action en faveur de l’autonomie des jeunes et recrute des chargés d’accompagnement vers l’autonomie (F/H) pour le territoire de l’Oise.
Au sein du service suivi des parcours et des modes d’accueil, vous accompagnez les jeunes majeurs issus de l’Aide Sociale à l’Enfance, ainsi que les anciens Mineurs Non Accompagnés une fois leur situation régularisée, dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d’autonomie, en lien avec les dispositifs de droit commun.
Vos missions
➡️Accompagner les jeunes vers l’autonomie avant et après la majorité
➡️Élaborer avec eux des parcours personnalisés (emploi, formation, logement, santé…)
➡️ Conduire des entretiens individuels et assurer un suivi régulier
➡️ Concevoir et animer des actions individuelles et collectives favorisant l’insertion
➡️ Travailler en réseau avec les partenaires et les professionnels de la solidarité
➡️ Assurer la traçabilité de l’accompagnement et le suivi administratif de l’activité
Profil recherché
_➡️Titulaire du Diplôme d’État de CESF, Assistant de service social ou Éducateur spécialisé
➡️ Connaissances en protection de l’enfance et en insertion sociale et professionnelle
➡️ Aptitude au travail en réseau, sens de l’écoute et qualités rédactionnelles
Force de proposition, le chargé d’accompagnement vers l’autonomie développe des modalités d’intervention innovantes afin de répondre à la diversité des profils et des situations rencontrées.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
🚗Déplacements fréquents, permis B obligatoire, horaire avec amplitude variable en fonction des obligations de service, possibilité de travail en soirée et le samedi
🧰Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico social, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/06/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
