Directeur adjoint accès aux droits (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060260424000114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autres la Maison départementale de l’autonomie qui a pour mission d’accompagner les personnes en perte ou en manque d'autonomie, quel que soit leur âge : enfants, adolescents, adultes, en situation de handicap et personnes âgées.
Le/ la directeur(rice) adjoint(e) assiste le directeur de la MDA dans la gestion globale des activités relatives aux politiques publiques de l’autonomie. Il/elle participe à la définition et au pilotage des orientations stratégiques de la direction. Il/elle est en charge de la mise en place des orientations départementales dans le domaine de l’autonomie fixées dans le schéma départemental unique des solidarités concernant sa direction adjointe. Il s’inscrit ainsi dans la mise en œuvre des politiques publiques nationales et départementales en faveur des publics âgés et handicapés.
Il/elle assure la gestion financière de sa direction adjointe. Il/elle est force de proposition et en appui et conseil sur la partie financière en lien avec son activité.
Il/elle s’assure de la mise en œuvre d’une démarche de contrôle interne. Il/elle participe à la transformation de l’offre en lien avec les évolutions nationales et les besoins locaux. Il/elle impulse et développe le partenariat avec les acteurs au niveau départemental et régional sur les thématiques autonomie concernant sa direction adjointe. Il/elle veille au respect de la réglementation et des délais de traitement.
Il/elle pilote l’activité des missions confiées et organise le fonctionnement des services de sa DA.
Il/elle assure le management et l’accompagnement des équipes relevant de sa direction adjointe.
Il/elle veille à développer une gestion efficace des ressources humaines et des ressources financières pour garantir le bon fonctionnement des services et atteindre les objectifs fixés. Il/elle devra planifier et gérer les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires au bon fonctionnement de la direction adjointe.
Profil recherché
Profil recherché :
Vous avez des connaissances sur la règlementation en matière de handicap. Vous connaissez et maitrisez l’analyse et la gestion financière.
Vous pratiquez la méthodologie de projet et la conduite au changement.
Vous savez prendre des décisions et arbitrer entre différentes propositions, vous gérez les priorités.
Vous avez la capacité de piloter, animer communiquer et motiver des équipes
Vous êtes reconnu pour disponibilité et réactivité, votre ouverture d’esprit et vos qualités relationnelles
Permis de conduirez obligatoire
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À propos de l'offre
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Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative, sociale ou médico-sociale ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps plein), 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ?
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2605-0076 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
