Chargé d'accueil du CCAS (h/f) - Vanves

Référence : O092260417001273

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vanves
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique de la direction du CCAS, l’agent d’accueil social accueille le public des services CCAS, Logement, et Santé Publique-Prévention Santé, accompagne la première demande au plan administratif, identifie la demande sociale et oriente vers les services ou professionnels concernés. Il participe à la prise en charge de certains dispositifs du service.

ACTIVITES
• Accueil physique le matin
• Accueil physique et téléphonique les après-midi, et lors des absences de l’agent d’accueil suppléant.
• Evaluation du degré d’urgence de la demande ; suivi sur le logiciel métier
• Orientation des publics pour le service du CCAS, du Logement et du SPPS.
• Suivi des dossiers du CCAS : remise d’imprimés pour la constitution des dossiers, communication de renseignements (coordonnées du service social Départemental, CRAMIF, CAF…), enregistrements, classement et remise des courriers aux personnes bénéficiant d’une domiciliation administrative au CCAS.

• Prise en charge de certaines tâches de secrétariat à la demande de la direction
• Gestion des stocks : papeterie, fournitures de bureau, réserve.
• Gestion de la documentation de l’accueil.
• Rédaction des procédures d’accueil
• Gestion du photocopieur

• Participation à la tenue des dispositifs protocolaires et ponctuels du CCAS (distribution des chocolats, repas annuel des sénior, forum sénior, forum des associations, plan canicule…).

CONDITIONS D’EXERCICE
- Horaires : lundi au jeudi 8h45/12h30 - 13h30/17h30 ; vendredi : 9h/12h30 -13h30/17h
- Temps complet : 38h hebdomadaires (27 CA + 17 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES
Ponctualité et rigueur
Autonomie, prise d’initiatives et disponibilité
Sens du contact avec le public, capacité d’écoute, bienveillance, patience
Discrétion et respect du secret professionnel
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, logiciel sonate, internet …)

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
    Monsieur le Maire
    Mairie de Vanves
    23 rue Mary Besseyre - CS40001
    92172 Vanves cedex

    ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 03/08/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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