Chargé d'accueil et de billetterie (H/F) - Musée du Mont-Blanc
Référence : O074260227001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie. Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Le Réseau des musées de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc comprend cinq sites ouverts au public (Musée du Mont-Blanc, Musée des Cristaux, Maison de la Mémoire et du Patrimoine, Musée Montagnard, Maison de Barberine) et un Centre de Conservation et d'Etude.
Le Musée du Mont-Blanc sera ouvert en juin 2026 après agrandissement et rénovation. Il conserve et expose une riche collection relative à l'histoire du territoire, à l'alpinisme et aux représentations du paysage et renforce ses équipes, en recrutant quatre postes de chargé d'accueil et de billetterie (H/F).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260227001033-charge-accueil-billetterie-musee-mont-blanc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Relationnel : sens de l'accueil, courtoisie, capacité à gérer les situations d'affluence et de tension avec calme, niveau B1 en Anglais souhaité
* Organisation : rigueur, fiabilité, respect des procédures, ponctualité et sens des responsabilités
* Compétences administratives : utilisation d'outils bureautiques, gestion de mails, réservations, suivi de statistiques
* Techniques : capacité à manipuler une caisse, terminaux de paiement, équipements audiovisuels de l'exposition
* Sécurité / sûreté : vigilance, réactivité, respect strict des consignes, sang-froid en cas d'incident ou d'évacuation
* Disponibilité : planning incluant les week-ends, jours fériés et en périodes de forte fréquentation touristique
* Intérêt culturel : sensibilité pour le patrimoine, la montagne et les missions d'un musée
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
