Chargé d'accueil et de surveillance du patrimoine - TILLY SUR SEULLES

Référence : O014250317000346

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tilly-sur-Seulles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner et orienter le public
- Tenue de la régie sous la responsabilité du régisseur : billetterie et boutique
- Surveillance de la sécurité des salles, des ½uvres, du public
- Gestion et affichage d'informations
- petit entretien des locaux

Travail à l'intérieur du musée
Période : Du 1er mai au 30 septembre 2025
Jours de travail : Samedi, dimanche et jours fériés
Ouverture exceptionnelle les 5 et 6 juin 2025
Contraintes horaires : 10h à 12h30 / 14h à 18h

Profil recherché

- Connaître et avoir les techniques d'accueil du public
- Maîtriser les règles et les techniques de communication
- Maîtriser les techniques de régulation et de surveillance du public
- Avoir un intérêt pour l'histoire et en particulier pour la seconde guerre mondiale
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Notions d'autres langues étrangères appréciées
- Contact direct avec les usagers
- Relation avec le régisseur et le supérieur hiérarchique
- Transmissions d'informations à Monsieur le Maire, au responsable du musée et à son suppléant.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Candidature par mail ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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