Chargé d'actions auprès des seniors - C.C.A.S DE VOREPPE
Référence : O038260403001279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Voreppe
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale de Voreppe œuvre pour l’autonomie et le bien-être des seniors, en proposant divers services tels que le portage de repas, un Point Information Autonomie, et la gestion d'une résidence autonomie de 60 places.
Le(a) chargé d’actions auprès des seniors travaille en étroite collaboration avec la responsable du service pour organiser et coordonner ces missions. Il accompagne les usagers dans la constitution et le suivi de leurs dossiers (APA, MDPH, aide sociale) et évalue leurs besoins pour y apporter des solutions adaptées. Il participe également à la mise en place d’actions collectives et aux réunions de service, ainsi qu’à des groupes de travail sur les thématiques du vieillissement, du handicap et de l’aide aux aidants.
Le(a) chargé d’actions auprès des seniors organise ses missions en lien et sous l’autorité du responsable du service seniors.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260403001279-charge-actions-aupres-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Bonne connaissance des besoins et spécificités du public senior et des personnes en situation de handicap
• Bonne connaissance en gestion administrative
• Utilisation courante de l’outil informatique et de la bureautique (traitement de texte, tableur, diaporama)
• Sens de l’accueil, écoute, patience, disponibilité
• Sens du service public
• Discrétion, respect de la confidentialité
• Autonomie
• Sens des initiatives
• Très bonne organisation
• Rigueur
• Sens des priorités, réactivité
• Permis B obligatoire
À propos de l'offre
-
Spécificités du poste :
• Déplacements ponctuels pour des visites à domicile d’usagers
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Poste à temps complet sur 5 jours (36h avec 5 jours de RTT par an ou 39h45 avec 26 jours de RTT)
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et prime annuelle
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
Madame la Présidente du CCAS
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 03/06/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
