Chargé d'appui aux projets évènementiels (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER
Référence : O050260210000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans la baie du Mont Saint-Michel en Normandie, la Communauté de communes regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants.
En forte évolution, elle constitue le bassin de vie le plus dynamique du Sud-Manche. Le territoire offre un cadre de vie privilégié.
C’est une destination touristique attractive, avec un patrimoine naturel exceptionnel, une riche histoire balnéaire et maritime et des évènements dont la notoriété dépasse les limites du territoire. L’un des enjeux du Projet de territoire de Granville Terre et Mer est de valoriser l’authenticité et la singularité du territoire, tout en s’engageant dans la transition écologique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260210000853-charge-appui-aux-projets-evenementiels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
Savoir-être
• Réactivité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Polyvalence et adaptabilité
• Bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe et en mode projet, diplomatie
Savoir-faire
• Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Capacité à travailler sur différentes tâches simultanément, à définir des priorités, à respecter les délais, à traiter les urgences
• Maitrise de la langue française
Savoir
• Diplôme de formation supérieur (bac +2 minimum)
• Connaissance du secteur évènementiel / expérience en évènementiel serait apprécié
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Territoire attractif – Cadre de vie agréable
• Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Possibilité d’attribution de tickets restaurant dématérialisés avec une participation de l’employeur
• Participation financière au forfait santé pour vous et votre famille (mutuelle et prévoyance)
• Politique de qualité de vie au travail :
• Possibilité de télétravailler (sous conditions) en fonction de l’organisation de la cellule évènementielle et hors des périodes d’activités évènementielles
• Séances hebdomadaires de sport-santé au travail
• Lieu d’écoute
• Après le 6ème mois de contrat, adhésion gratuite au CNAS (Comité national d’action sociale) avec nombreux avantages : billetterie à tarif réduit (locations de vacances, sorties culturelles et loisirs…), participation chèques vacances / tickets CESU / forfait sport, Noël enfant… -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
