Chargé d'Entretien et de Maintenance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041260629001527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26 K€ selon grade et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Participer au fonctionnement et à l’entretien des collèges du Loir-et-Cher pour le bien-être de nos collégiens.
Votre rôle
Nettoyage des locaux
Entretien des espaces extérieurs
Aide à la maintenance des bâtiments
Mission ponctuelle
Vos activités au quotidien
Entretien des locaux
Nettoyer les vitres, classes, couloirs, sanitaires, escaliers, internat
Passer l’autolaveuse dans les espaces de circulation
Nettoyage de la restauration et aide ponctuelle à la grosse plonge
Entretien des espaces extérieurs
Nettoyer la cour (papiers, feuilles…)
Effectuer la taille des arbres, des haies, la tonte de la pelouse …
Aide à la maintenance des bâtiments
Assurer le petit entretien sur les indications du chargé de maintenance
Entretenir les outils, matériels et véhicules de l’établissement
Mission ponctuelle
Aider les collègues en cas de nécessité de service
Aider au déplacement du mobilier et à la mise en place des salles
Votre cadre de travail
Équipe de 13 personnes au sein du collège
Temps complet avec un emploi du temps annualisé
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30/11h – 11h30/17h10 / Mercredi : 7h30/12h10
Contraintes d’exercice : port de charges entre 5 et 15 kg et station debout prolongée
Rémunération indicative de 26K€ selon grade et expérience
Catégorie C, grade d'adjoint technique
Profil recherché
os atouts
Permis B obligatoire (boite manuelle)
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Protocole d’utilisation des matériels et produits d’entretien
Autonomie, polyvalence, aptitude à travailler en équipe
Clôture des candidatures: 29/07/2026
À propos de l'offre
-
Service recrutement :
Stéphanie FRADIN : 02 54 58 54 59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/xwya1mxq3tvwasgym3
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/07/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
