Chargé d'études et de conception en voirie et réseaux divers (h/f) - BEZIERS
Référence : O034260728001402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Piloter, coordonner et contrôler la réalisation des projets en assurant la maîtrise d'oeuvre pour la collectivité ou en
représentant la maitrise d'ouvrage
Élaborer les pièces techniques des Dossiers de Consultation aux Entreprises, effectuer les rapports d'analyse d'offres ;
Réaliser les études préliminaires, évaluation des coûts, effectuer les métrés
quantitatifs et estimatifs ;
Suivre techniquement et financièrement les opérations de travaux à l'aide de tableaux de bords ;
Piloter les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus ;
Définir et commander les prestations externes nécessaires à l'élaboration des
projets d'aménagement (topographie, géotechnique,...) ;
Coordonner l'interface et les relations entre les différents intervenants au sein de l'opération ;
Suivre les procédures connexe au projet en lien avec les services référents (acquisitions foncières, gestion du
domaine public, urbanisme,...) ;
Assurer le bon déroulement des opérations préalables à la réception des ouvrages exécutés ;
Fournir les éléments nécessaires à la communication des projets en externe et en interne
Profil recherché
Expérience et niveau BAC/BTS dans le domaine des travaux publics et Génie Civil
Maîtrise des outils bureautiques , connaissances logiciels métier
Maîtrise technique en VRD et des normes en vigueur
Notions de base en commande publique, connaissances approfondies en marchés de travaux
Travail en transversalité
Rigueur, précision et écoute
Réactivité, autonomie, sens de l’observation
Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et relationnelles
Connaissances ou expériences en réseaux secs et en éclairage public appréciées
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
