Chargé d'études inventaire DCP - contrat CIFRE 70577 - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014260413000261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine, le service de l'inventaire général exerce des missions de recherches et de documentation du patrimoine de la région Normandie, patrimoine architectural et objets mobiliers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260413000261-charge-etudes-inventaire-dcp-contrat-cifre-70577?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Master 2 en histoire de l’art, patrimoine, géographie, aménagement, études littorales ou disciplines connexes
• Projet doctoral en adéquation avec les enjeux du patrimoine balnéaire et du changement climatique
Maîtrise des méthodes de recherche
Connaissance des enjeux du patrimoine culturel et du littoral
Capacité à travailler à l’interface entre recherche scientifique et action publique
Maîtrise du travail de recherche en archives
Compétences rédactionnelles solides (scientifiques et techniques)
Capacité d’analyse interdisciplinaire
Autonomie et rigueur
Sens du terrain
Capacités relationnelles et de travail partenarial
Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et patrimoniaux
Conditions générales
Poste sous la responsabilité d'un chercheur du service Inventaire et du chef de service et proposé dans la cadre d'un contrat CIFRE d'une durée de 3 ans
Déplacements réguliers sur le littoral normand et pour consultation d'archives
La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.
Conditions de recrutement
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement
Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
proposé dans la cadre d'un contrat CIFRE d'une durée de 3 ans
BASE SUR CAEN OU ROUEN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conservateur du patrimoine
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
