CHARGE D'ETUDES RH ET FORMATION

Au sein de la sous-direction des études et de la politique (SDEP) de la direction des ressources humaines de l’armée de Terre (DRHAT), le bureau personnel civil (BPC) est chargé de décliner les directives de gestion et de définir la politique d’emploi du personnel civil relevant de l’armée de Terre (8 000 agents, fonctionnaires, ouvriers de l’Etat et contractuels) et de conduire le dialogue de gestion sous son périmètre de responsabilité. La section « Etudes Synthèse Dialogue social » est chargée de réaliser toute étude transverse relative à la RH civile, d’organiser le dialogue social de l’employeur Armée de Terre, de définir et de mettre en œuvre la politique de formation métier au profit du personnel civil et de contribuer aux actions de communication relatives à la RH civile. Au sein de cette section, le chargé d’études peut se voir confier toute étude relative au personnel civil au profit de l’employeur armée de Terre.Il procède, pour les personnels civils de l’armée de Terre, à la mise en formation « métiers », recense également les besoins en formation délivrées par le centre de formation au management du ministère de la défense (CFMD), assiste le chef de section sur les actions de pilotage et les éléments de synthèse demandés par le commandement, il contribue également au volet "communication". Enfin, il prépare le dialogue social formel via les comités sociaux d'administration de Réseau, et informel.
- Conduire des études relatives aux RH civiles et au dialogue social
- Organiser le dialogue social (comité social d’administration de réseau Terre, élections professionnelles, réponse aux sollicitations, …)
- Décliner les directives ministérielles de la formation
- Recenser les besoins en formation des personnels civils de l’armée de Terre (métier, CFMD, …)
- Procéder à la mise en formation des personnels civils de l’armée de Terre
- Procéder à la mise à jour des contenus RH des sites intranets de le DRH-AT
- Contribuer à la communication institutionnelle relative au personnel civil de l’armée de Terre
- Participer à des réunions relatives aux travaux relevant de la section
- Contribuer à la préparation des réunions relevant du domaine de compétences de la section
- Assister et conseiller les autorités territoriales d’emploi Terre, et le cas échéant les formations d’emploi sur toutes les thématiques relevant de la section.