CHARGE D'ETUDES RH

Le chargé d’études RH :
- Contribue à l'élaboration des politiques RH civile et militaire du ministère, en rédigeant des documents de politique générale ou sectorielle ;
- Suit des dossiers de politique RH transverses (ex. : implications RH des politiques de jeunesse mises en œuvre par la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) et l’état-major des armées (EMA), mise en place d’un questionnaire de motivation des départs dans le cadre de la démarche « Fidélisation 360° », etc.) ;
- Conduit des études liées à ces travaux, en lien avec les gestionnaires et employeurs du ministère et services de la DRH-MD, d’initiative ou en réponse aux commandes de sa hiérarchie ;
- Rédige des fiches et des notes de synthèse relatives aux politiques RH ministérielles ;
- Prépare les auditions, audits, contrôles, réponses aux questions parlementaires, en lien avec les dossiers suivis ;
- Assure la veille réglementaire et documentaire sur le monde du travail, des RH civiles et militaires et les évolutions sociétales ;
- Assure l’organisation et le secrétariat des réunions des instances ministérielles de gouvernance RH, ainsi que le suivi des décisions prises ;
- En cas de besoin, représente le chef de section en réunion.