Chargé d'ingénierie de certification et de formation (F/H) - DNF
Référence : 2026-2157041
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 292 rue saint Martin 75003 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 29 988 € bruts/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Reprise de l'IM + IFSE 558 euros
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d’un grand établissement ? Le Cnam, dont la réputation n’est plus à faire ?
Rejoignez la direction nationale des formations comme Chargé (e ) de certification et de formation
La (DNF) est une direction fonctionnelle qui gère l’offre de formation du Cnam au niveau national (diplômes LMD, diplômes d’établissement, titres RNCP, mastères CGE, titres d’ingénieur…), son accréditation, son déploiement dans le réseau. Elle coordonne et développe des applications métiers, l’ingénierie des projets FTLV et assure la gestion nationale des dispositifs de validation des acquis (VAE, VAPP, VES) et la délivrance des certificats, titres et diplômes de tous les auditeurs. La DNF est organisée en 3 pôles : Offre de certification, formation, déploiement et applications, Ingénierie et développement de projets FTLV.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et compétente, spécialisée dans les métiers de la formation professionnelle d’adultes. Alors, postulez pour nous rejoindre !
Le Cnam fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand établissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique.
Les missions de l’agent se déploient sur trois axes principaux : l’approche compétences, l’évaluation des blocs de compétences, l’alternance et le développement des micro-certifications.
L’agent co-pilote l’évolution de l’approche compétences et des micro-certifications au sein du Cnam. Il accompagne les équipes pédagogiques dans la conception des parcours, en intégrant une approche compétences, les exigences réglementaires, les besoins socio-économiques et les modalités innovantes de formation (alternance, FOAD, etc.). Il anime les réseaux d'acteurs impliqués, assure une veille réglementaire, contribue aux démarches d'accréditation et d'amélioration continue. Il participe à la valorisation et à la traçabilité des actions.
Profil recherché
· Niveau d'études min souhaité : BAC +3
· Domaine / Spécialisation : Certification – Formation continue
· Niveau d'expérience minimum requise : confirmée
Compétence attendues :
Connaissances
Connaître le fonctionnement général d’un établissement de l’enseignement supérieur ;
Connaître les problématiques de la formation tout au long de la vie ;
Contexte des micro-certifications au niveau national, européen et international ;
Connaître les méthodes d’analyse des situations de travail et des organisations afin de venir en appui de l’élaboration de référentiels ;
Disposer d’une connaissance opérationnelle des outils de bureautique évoluée (messagerie électronique, navigateur internet, bases de données documentaires) ;
Elaborer un dispositif de développement de compétences ;
Préparer, coordonner la mise en œuvre et assurer le suivi de la réalisation et de l’évaluation d’une action de formation ;
Réaliser une étude prospective dans une organisation ; proposer des solutions adaptées et des recommandations ;
Mettre en œuvre la méthodologie de la conduite de projets.
Savoir-faire
Assurer une veille règlementaire ;
Savoir rédiger en situation professionnelle ;
Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande ;
Savoir être rigoureux et méthodique, disponible.
Savoir-être
Être Force de proposition et capable de prendre des initiatives
Posséder rigueur, méthode, dynamisme et sens de l’organisation,
Savoir hiérarchiser les demandes en fonction des contraintes et des échéances,
S’adapter à un nouvel environnement.
Outils
· Suite office
· Gestion de projet
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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· Nature du contrat : CDD de 3 ans
· Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
· Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61,01 € dans la limite de 101,75 € par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
· Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif) ; à partir du mois de mai 2026, mutuelle obligatoire proposée par l’établissement
· Restaurant d’entreprise
· Salle de sport
· Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
· Association des Personnels du CNAM
· Formations à la carte du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent.
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· Temps de travail : 37h30 par semaine
· 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
· Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
· Management : non
· Gestion de projet : oui
· Conditions particulières d’exercice des fonctions : Pics d’activité sur 2 périodes de l’année
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Vacant à partir du 13/01/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
